190214 Mnet 超級實習生 E04 中字 - 韓國綜藝

推

推預備爸爸

JYP彈鋼琴那段也太刻意了吧XDDDDDDDD

推

https://www.vlive.tv/video/106699
直播的觀看人數很低

下集感覺會很慘啊~~~~~ 囧....

看了也很上火的一集XDD 但作為預備爸爸的JYP好可愛
啊哈哈哈

下集真的.......

自大男好討厭 只會從別人身上找問題 遇到這種地雷組
員太慘了

遇到這種組長有好有壞啦 就有想法知道自己在做啥 但
就是要一直幫他擦屁股…

推第一組企劃，適時考慮到產前一個月預備爸爸的需求
～沒意外的話就是第一，河允這場挑大媽反而是助力（
？

剛好大猩猩要有孩子wwwww
自大男真的很屁那種....

每一組都知道JYP要有孩子啊，只是其他組好像都不敢

碰預備爸爸這個關鍵詞

因為不熟悉吧，很怕碰到不改碰的領域

這集我快轉了一下...

借轉JYPnation板 謝謝

推

男生的實習生 看來沒有女生優先

推推推!!!!

自大男出一張嘴~想辦趴自肥認識秀智

上一集就說過,那男的沒淘汰我很意外,生命力跟推卸責

有些地方真的看了很火大啊!!忍不住暫停一下

任的能力很強阿,我能理解沒跟他共事過可以接受跟他

作,話說回來之前有人攻擊是女的強勢,其實我倒覺得男

性的問題,你都投票表決了還在那邊要做不做的,東西還

都推給別人做,結果跟他合作的兩個都淘汰,這次也是差
不多的情況,希望這次大猩猩能睜大眼睛囉

想吃冰的舉手

推!!!

哈哈哈 又要吃冰了嗎？XDD

這集大媽反而順眼一點 自大仔我看錯你了= =

金韓乙的真的好令人火大……要不是他那組兩個女生都
很容忍先搶救任務 沒有先跟他吵 他們那組根本完蛋吧

……

其實這集大媽在開會的時候好像比較有在傾聽 所以其
實就反而變成一個carry的組員了

看完妹妹組之後應該是第一名了，外加預告，感覺第三
組應該很慘

第二組的那個場地如果真的邀請到10個藝人，不知道
怎麼坐的下

第一組感覺不錯 很用心

第一組的行程比較有趣 所以有看完

但是第二組的行程感覺有點無聊 我都快轉
跳過

這集需要吃冰!!!!

需要吃冰+1 就是個虛勢男 途中也一點都沒表現出抱歉
的樣子

第一組行程有一體性而且很有趣

第二組真的萬一最後一名
百分百是組長的問題一直狀況外

妹妹很聰明啊 知道大媽的能力也知道大媽的問題
事先先說不要怎樣怎樣不融入的人 然後馬上邀請大媽

第二組找藝人那個企劃很有感觸，當身邊朋友越來越忙

敲聚會時間就要越拉越長，何況他們還是要敲10組藝人

要邀10個藝人還有別的經紀公司的藝人 在那麼短的時
間內要邀到應該要早點意識到根本不太可能吧……就算
願意來別人的行程應該也早就定好了……

耳環男的場地勘查是當天到了之後才匆忙準備的?
這不是前一天就該做好的嗎 連老闆都不知道要彩排

萬一老闆臨時有事去別的地方趕不回來怎麼辦
自己的事沒做好 看他出一張嘴在那邊指揮就..很反感

覺得既然有點出韓乙的態度問題 那後面很有可能淘汰

妹妹組的企劃真的很棒耶~ 很流暢

Jyp上集沒錯看人，該嚴肅時候不嚴肅，因為會辯解所
以留下來了

有點不懂為什麼去LP bar量桌子 但是連重要的該坐哪
都不知道

因為空間小更要瞭解各物件的尺寸方便規劃，但是他單
純量了尺寸卻沒想到他是為何要量，邀請2主持1來賓，
以及工作人員，當然優先要想怎麼佈置，空間夠不夠腳
架+走動，妹妹組有提到連行李該收哪邊都要先想好

另外放棄原企劃的時間點太晚了，以至於被逼到極限

覺得耳環男被問有沒有記下來時 說記到腦中了...
真的很想巴下頭

應該說妹妹組一開始已經有設想要怎麼規劃，再依據規
劃內容挑選適合的人，實習時需要人當孕婦時男生就可
以出來充（如果都是女生則怕會尷尬），選大媽因為
有小孩可以更多建議，至於另一個女生應該說誤打誤
撞吧，剛好有可協助的親友

金韓乙真的好....很不會看眼色 整個人工作時屌兒啷
噹的樣子超討厭( _ ＃)

跟他同組的兩位女生忍耐力真好..... 第二組看一半
整個人火都上來了 想吃冰......

就很隨興阿 兩位隊友一臉無奈 快被氣死了

下禮拜的第三組跟淘汰人選，或許要吃更多冰

金韓乙不只能力不足，還在旁指揮東指揮西，覺得這種
最雷，但前一天場勘只讓一個人全部負責也是有點問題
，能無事直播完真的是大幸

不覺得場勘只讓一個人全部負責有問題耶，看剪輯男
生沒參與內容構思及台本設計，一開始就分好是做場地
規劃的，但完全沒規劃啊，兩個女生在現場還要幫忙處
理善後

金提出要開PARTY的企劃，光用想的就覺得不太可能了

，藝人們又不是臨時想約就有時間

同組的兩位女生能在最後關頭救成這樣算不錯了

妹妹組的企劃有很明確的主題，大媽剛好也是有經驗的

，應該是妹妹挑組員前就已經想好要做什麼了。

金那組直接快轉 至於妹妹組真的不錯 為人父的點抓得
很好

妹妹那組證明了只要組長鎮的住大媽也是很好用的

然後某人大概又要上檢定台了這次還閃的過嗎

推第一組!!然後很好奇妹妹真的才高中嗎？整個處事
都很有大將之風～另外也蠻看好魏正恩的，提出的看法
或想法都很不錯，團隊有她整個加分！

喜歡妹妹&魏正恩，雖然才兩個任務但團隊裡面有他們
感覺就是特別穩定 很有組織力的做完任務

如果是我也不會放棄媽媽的可能性,感覺妹妹選的人都

是屬於很有可能性的人,另外看好邀請人的那位,在計畫

發生變動可以第一時間靈活轉變策略,簡單說就是有

plan B,且處理起來也還算流暢,雖然沒新意,但安全過

實習爸爸組/實習生就只是把jyp帶去現場 不用動員不
用佈置 最難部分是找到一個剛出生的幼兒 jyp是完全
被動的/員工福利部分 很有創意也很有意義 但跟行銷
已經完全無關了
直播組/需要佈置現場 需要找藝人當主持 需要動員粉
絲 雖然jyp是受訪算被動 但主持或腳本對jyp不具有權
威性 jyp不可能完全乖乖被動/脫離舒適圈當然會增加
風險 但也才看得到工作能力
立場不同想法就不同 如果是jype粉絲 會希望錄取幫
員工爭取福利的還是幫藝人企劃各種主題直播的/反之
沒有jype粉絲屬性的勞工會支持哪種

關不能否認他的危機處理能力,屬於能力值高的人

所以個人也頗看好第二組邀請人的那位,感覺現在上班
很快進入狀況,但我要說21世紀最重要的還是創意

第三組風險更高 只以預告猜企劃內容應該是fan meeti
ng+名人對話形式的座談會 現實動員能力 佈置 企劃
內容 流程 控場 保安 對外交涉能力 各項能力都必須p
ro要級才hold得住 三個實習生做這種企劃不管成不成
功都有種托大的感覺

感覺妹妹+魏正恩這個組合很令人安心 魏正恩感覺是會
做事會策劃但比較不擅長直接報告之類的類型 其實當
幕後的話不擅長那些感覺也不太有影響

金韓乙下次應該直接掰了 倒是覺得金智恩和另外一個
女的 對主題似乎沒什麼想法 就是會做事的人而已

不過兩位女生都EQ很高XDD
要是我早就氣炸了

有個問題是如果有個人才在A本部做得很好 可是B本部
剛好也很缺這種人才 公司有單方面把人才從A本部調
到B本部的權力嗎

第一組企劃很簡單啊看不出實力..無聊到想快轉 就是
靠JYP看到嬰兒的反應而已 第二組還較有趣雖然有雷
隊友但現實中活動突然變更的狀況其實也是不少 可以
考驗臨場反應 覺得兩個女生做得很好了

對雷隊友一直狀況外還亂指揮人做事 也是選擇默默不
跟他吵架以活動為重

韓乙組兩個女生會做事但創新度不夠，不太適合企劃職

是是「崔」智恩啦XD

企劃沒有所謂簡不簡單，有沒有新意才是重點，第一組
最難的是借到出生不久的嬰兒，手工藝店配置，我覺得
可惜的部份是沒有結合行銷

如果我是實習生 我會安排jyp去流浪動物之家當義工(j
yp愛狗 不用場地佈置 連狗都不用借 動保員對jyp也
有權威性 降低風險) 重點是在這個基礎上側拍後製成

有趣的公益影片(個人行銷+公益) 在降低風險的環境
中表現出自己的能力 而不是自己製造出危機再自己解
決危機 那叫沒事找事/育嬰組如果不只叫jyp學育嬰
還把jyp學習過程側拍成鼓勵爸爸幫忙育嬰的公益影
片會不會更好

同意樓上，不過動物志工這個梗韓國明星用太多次了XD

第一組對行程jyp很好阿。小孩對jyp形象提升。 跟公
司員工討論公司育兒也對公司形象有幫助

而且這節目就是影片了啊。何必去拍成廣告。 廣告沒
那麼好拍

現實而言，對於JYP或是這個節目，第一組的企劃效果

是夠的。

第一組行程都是非公開的私人行程 實習生不能預設mne
t會幫你拍吧 如果是mnet的剪輯讓jype公司形象提升
這樣應該挖角mnet負責實境秀員工(早就覺得jype應
該成立專屬團綜部門) 那第二組拿手機那麼辛苦幹嘛

還有一點 廣告沒那麼好拍是舊時代觀念 連電影都能
用一隻手機拍出來 howhow靠一隻手機照樣能拍業配
除非是需要動用到鴿子和爆破的公益影片

第一組沒有配合行銷,真的可惜+1

Mnet跟JYPE 就是互助公司，才會有這部綜藝可看啊，
況且公司給實習生的課題就是要呈現出來給觀眾看啊，
就算是私人行程這也是他們考慮過的，這成效比特地拍
廣告好多了，而且他們不是要拍”廣告”，而是排行程
。而第二組的是以直播的模式當然呈現效果又不一樣。

第二組直播要不是三位都資深藝人，早就天窗了XD

回sno大 如果能把很多人用過的老梗 創新製造出話題
就是能力
回b60大 所以我最後是問"會不會更好" 在好的基礎上
能不能更好/多做會沒任何好處甚至扣分嗎 就算不做也
應該從這層面分析/如果是"已經夠了 其他都是多餘"
的心態 那就跟第一集大媽組一樣了 行銷最怕自我滿
足

韓乙阿，快淘汰他吧

第二組的話 我沒去看jyp直播全程影片 也懶得去看 就
很單純的是這節目的觀眾 只看得到節目播的東西 所以
對直播流程完全不知道 以實習生對整個流程的重要性
只有兩個 "播背景音樂"和"拿手機一小時"/有人看過
完整直播內容嗎 難道不是jyp主持的party people陽春
版嗎/如果流程裡沒有屬於實習生的特別創意 跟一般
直播有什麼不一樣 jyp躺放 jyp吃放...

如果這次金韓乙又被JYP點名的話，應該再辯解什麼都
沒救了

目前兩組比起來第一組至少讓JYP有預備爸爸的新形象

他們評分不知道是只看結果還是會審查工作影片...直
播要是JYP不滿意，兩個女組員反而是錯最多

真的傻眼 金韓乙 什麼喜歡隨意一點 靈機應變= =

變來變去一個人工作可以 團隊一定完蛋..

完全沒考慮 別人能不能跟上= =

不用說什麼惡意剪輯..最基本的時間 都沒跟老闆講= =

他們真的不是臨演嗎 一般人被拍成這樣 要是還沒被
錄取怎麼洗白

自己在上節目之前就要考慮這些了阿 不是事後想

摁摁 明知道有攝影機在拍還能這樣，不用啥惡魔剪輯
啦，只是把平時習慣展現而已

預告好像是第一組的要被淘汰耶~~應該沒看錯XD

想到就說一聲,裡面個人最討厭油膩男,第一集就這樣覺

得,也認為他不適合當實習生,然而他嘴砲&推卸責任的

能力實力太高竿,很適合派出去對外溝通,說一說失誤說

不定就pass了,重點是絕對要單幹,不然
合作者就要倒大楣了XD

第一組有那麼好嗎 他們排的行程蠻多都讓JYP感覺尷
尬 只是孩子可愛才解決一切 最後那個一邊做娃娃一
邊強迫老闆給員工福利也是..沒有老闆會開心XD

很喜歡第一組耶，敢碰觸敏感議題，也塑造了新形象

動物志工不在JYP提到的關鍵詞裡面阿 在已經有人淘汰

的氣氛下 應該沒人敢跑題吧 新手爸爸宣傳影片還不錯

第二組請的MC跟前幾天itzy的showcase一樣是宥斌和惠
林呢

*ITZY

主題是一天 第二組應該還要一個活動吧

可是為什麼感覺沒有別的活動了...

只是沒破梗吧～期待下周

哪裡看出尷尬? 感覺只是不熟悉而已。 他就一號表情

https://goo.gl/cpQfY8 舉個例子 這種直播對追星族
很平常
https://goo.gl/HtSWfG 不過後來又釋出這個
做一件事可以行銷兩次 而且同時推廣有機和農產品 一
石四鳥 這才是jyp這個任務真正的核心 "投資報酬率"
https://i.imgur.com/l13KNbf.jpg

總之看下期JYP自己的評論再說吧。 說不定有其他細節

沒有播出來。

我佩服第二組兩位女生的容忍能力

第一組沒有行銷很可惜+1，變成了私人行程的感覺，
只讓第三方（mnet)幫忙拍攝呈現成果 很奇怪。第二
組很誇張，怎麼會最後才換企劃呢

因為有節目我們才看得到準備過程跟內幕 真實世界
裡的話 有口才推託責任 人際關係打好 做好表面功夫
這個男生會活得好好的 很多事情老闆看不到

因為原本耳環男提出邀請藝人來開party的企劃

但是藝人行程早早就敲定好 臨時邀請根本行不通
所以才會被迫換企劃 ..

撇開策劃內容成功與否，作為綜藝觀眾，可以看到vli
ve的準備過程還蠻有趣的XD

所以一直邀不到人，就應該早點換企劃了，浪費那麼
多天幹嘛

感覺短髮小姐姐原來就是做企劃或是業務相關的 很穩

現在是因為節目的關係才會拍過程，實際工作不會有人
一直跟著拍的，只要在老闆面前把話說漂亮就好...

不希望jyp看過程選錄取的人(看過程選淘汰的人倒是可
以) 看天使剪輯錄取員工 有種被mnet操弄的感覺

jyp不會看節目淘汰人啦，應該是評價完mnet再看怎麼
剪吧

JYP應該是參考整個拍攝內容再去評論篩選淘汰者，就
像第一個議題如果只看面談內容就可以篩選淘汰5個人
就未免太神了

因為JYP會看討論過程 所以第一組沒結合行銷可能會
扣分 但應該不會影響順位太多吧 反觀第二組 光是臨
時改企劃就可以挑出來罵半天了 油膩男趕快淘汰好嗎

金韓乙可以去YG，「我認為想法是可以隨時變更的。」

而且野心很大，成果很小，剛好是YG需要的人才。

我覺得金韓乙參加這節目只是自己想紅 狂秀他自己耶

預言金韓乙會當youtuber

預告就是社會人的常用語，沒人敢承認錯誤

金韓乙這次做完該滾了吧.看來是只會面試無工作能力

希望他不會連累另外兩位一起完蛋

第一組的企劃很優秀,執行也很順暢,應該可以拿第一吧

看到最後,該不會第二組拿第一吧,結果沒機會踢走金?!

崔智恩說是智元的意見那個畫面,不太相信是在推責任,

也許是好評的部分故意被剪成那樣而已

怎麼後面預告 有種大家都在推責任的感覺 都說不知道
忘記了 感覺第三組下集應該會很慘烈

這周還算有驚無險地度過了 下一組好像會很慘烈啊

二組我快轉到結束，希望JYP看耳環男各種推託耍廢淘
汰掉，一組妹妹策劃內容很細心，位置動向、提前到下

我也很看好妹妹，很會用人+攻略人心XD

一開始跟那個第一名男生對話好可愛

如果以成果看的話說不定第二組也有機會（？JYP說直
播內容寫的不錯@@ 喜歡看講評部分蠻準確又中肯

經紀公司員工需要的技術或學術 甚至想做到管理階層
靠實務經驗和自學夠嗎

第一組不錯 整個執行下來很流暢 第二組覺得兩個女生

好辛苦 金韓乙該做的事情沒做到位 變來變去

預告JYP說的目前沒辦法去推斷就是還沒播出的那一組
，也有可能是說第二組

hollywang大的推文讓我發現姜河允可以被我腦補成很
有手腕的人。選人時先選入領導力正被質疑(領導小組
的成果大失敗)，但初始能力被評價最高的鄭宗元，並
以讚美之辭鞏固關係。第二選入所有人正避之唯恐不
及，但對心中既定主題會很有幫助的李正彬，拉攏前
先以相當具有針對性但不指名的方式點出她的所有缺
點，再以情感籠絡(拉住她的手留下她，並表示一開始
商量時就想和她合作)。最後是能力強協調性佳但在發
表時嚴重口誤的前組長落單而加入，她一見魏正恩進
門立刻出言表示正在等她，再次證明其處事之圓融。
如此即組成能力極強的小組，又最大程度地降低自己
領導地位受挑戰的風險。(而我腦補的能力強.精於計
算.善於掌握人心的妹妹形象也完成)\⊙▽⊙/\(^︶^)
/

剛看完～目前的兩組呈現出來的結果都還不錯啊，墊
底的我猜是下週那一組。

大媽這集好像真的有學到克制一點 選得題目又符合

他的經驗 所以感覺沒有什麼爭執 倒是第二組那位男性
檢討似乎只有一開始的一下 後頭又自己隨心所欲了

這個男性感覺就是適合當幕前人員的個性 做幕後不夠

細心又想法會一直亂跑 合作會很辛苦

幸好JYP節目經驗很多 他上節目也是可以一直自己控場
要是第二組做的是比較需要倚靠流程的藝人可能就出包

我覺得他適合想idea不適合做執行 做事不夠細膩注
意力也不太集中

第一組的妹妹現在是越來越看好 他對這行業跟JYPE

本身就很熟 企劃上也懂得攻略人心 現在的藝人很需要
心靈的流露或交流當作行銷手段 因為太競爭要有感動

可是妹妹之後實務經驗與技能不足的缺點會慢慢浮現出

來 不過是做節目他很有機會 他的故事很勵志 一般求
職的話她很難通過學歷跟技能這關

實務跟技能不足 覺得問題較小 因為這節目到目前主旨

是放在能想出好企劃的人員 所以條件起初就沒有嚴格

限制 只要妹妹慢慢抓到這家公司願意通過企劃的口味
應該是頗有機會的

以上一集淘汰的標準來說 就是沒有想法或是不知道

怎麼解釋自己問題的兩類人 下一集不知道會不會更
嚴格淘汰 因為最後也不太可能收這麼多人

所以你看節目前兩三集 強調自己有很多業外技能的

要是沒打到JYP的需求點的話 感覺也是沒有加分效果

金韓乙想點子的能力在這些人當中看來也沒到前三,而
執行面和協調性方面卻是一塌糊塗

心疼崔智恩!都這麼努力聯絡了,還要聽油膩男的風涼話

看了好氣!!!

智恩有不成的備案,金韓乙只會堅持原先不可行的構想

高中妹妹其實很厲害+1 上週選人很多人覺得奇怪 可是
證明了她是有在思考的
姜魏崔感覺是黃金三人組 XD

妹妹的故事的確很勵志 很符合主題不看學歷背景的確
能找到不錯的人

我覺得現實中比起老木我更無法跟韓乙共事= =

正彬就是氣勢不能被她壓制就好，韓乙容易出包更難辦

現實中跟韓乙共事應該很快就爆氣了，就只會出ㄧ張嘴

這集快轉看完

喜歡第一組的規劃，可以看到不同面貌的JYP,高中生妹
妹真的很厲害，第二組的崔智恩也喜歡，很有能力EQ也
很好

個人覺得金韓乙說的話有點衝突 組員提出直播的時候
說不喜歡沒有劇本的東西 但後面又說個性是很隨意的
靈機應變 請問???