A-kai羅興階的「再生計畫」新版-北部特映暨座談會 - 紀錄片

By Catherine
at 2005-04-09T05:29
at 2005-04-09T05:29
Table of Contents
日 期:2005.4.17(日)
時 間:映 演 下午1:30-3:30
座 談 下午3:40-5:30
地 點:台北國際藝術村 游藝廳 (台北市北平東路七號二樓)
與談人:陳映真(知名作家和評論家)(邀請中)
王亞維(公共電視節目部經理)
井迎瑞(台南藝術大學音像紀錄所教授)(邀請中)
黃銀斌(中船工會常務理事)
張緒中(中華電信工會理事長)
羅興階(「再生計畫」導演)
影片簡介:
曾經是台灣十大建設、十大國營企業之一的中船,因不堪年年龐大虧損,
在2001年底,扁政府下令徹底改造以提升競爭力,實行了一裁員2400人、
減薪35%。在推動計劃過程中,工會無視員工的心聲,完全接受資方的再生
條件,工會功能至此蕩然無存。員工頓時難以維生,紛紛選擇自願離職,
但有254人卻遭強制資遣。由於資方裁員不當及工會強力介入資遣名單,
使得原本單純的人事精簡,卻扯出了勞勞相爭。更加諷刺是,資方竟然違背
行政命令,多裁員70人,引起強制資遣員工不服,要求復職,經過6個月的
協調,62人終於復職成功,寫下台灣勞工運動史的一大紀錄。
--
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羅興階(「再生計畫」導演)
影片簡介:
曾經是台灣十大建設、十大國營企業之一的中船,因不堪年年龐大虧損,
在2001年底,扁政府下令徹底改造以提升競爭力,實行了一裁員2400人、
減薪35%。在推動計劃過程中,工會無視員工的心聲,完全接受資方的再生
條件,工會功能至此蕩然無存。員工頓時難以維生,紛紛選擇自願離職,
但有254人卻遭強制資遣。由於資方裁員不當及工會強力介入資遣名單,
使得原本單純的人事精簡,卻扯出了勞勞相爭。更加諷刺是,資方竟然違背
行政命令,多裁員70人,引起強制資遣員工不服,要求復職,經過6個月的
協調,62人終於復職成功,寫下台灣勞工運動史的一大紀錄。
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