stepbystepEP2（包含寶貝老闆的一些雷 - 泰劇

因為類似的點太多

很適合對比

所以會比較到寶貝老闆的劇情跟人設

由於本集踩到我的雷

所以我非常氣憤的打了非常主觀的心得

不贊同就當我胡言亂語就好




我看不少人都希望那些爛同事被jeng收拾玩弄

但抱歉要失望了

jeng都在玩弄pat

還是往生氣的方向

弄哭弄生氣

我一整集看的熱血沸騰

非常不爽

真的很想衝進現場狂嗆jeng

你這個自以為是的自負少爺

還是滾回家當公子吧

你根本不懂什麼團隊合作

管理能力根本負分！！！！！！

去你的！！！！！！！！


第二集我感覺沒有把jeng人設崩掉的部分救回來，而且因為有寶貝老闆的對比，這就讓jeng
的問題被放大了。

開頭的時候，jeng的老爸也很果斷的表示了這個部門包含部門的人應該被關閉裁掉，但他為
了證明自己要求繼續這個部門。

那麼我覺得他的問題要不太自負以至於沒有搞清楚自己問題在哪，要不就是不夠坦誠，不願
面對問題的所在。

雖然他前面說他說了那個不負責任的女員工，可是呢他後面的談話基本跟那個女員工的心態
沒兩樣，就像他自己說的，pat還年輕，那麼一個公司部門形象跟維持怎麼會是他一個人能
承擔？若是一個部門給一個實習生就能毀了，那麼當年是怎麼考核這些正式員工的？就像我
說的他可能太自負，他想證明自己，可是他的組織規劃能力不好，他個人能力還可以，但是
管理卻不行，團隊的人有不像gun的這麼好，根本沒有留的必要，gun有時候也會自負，但他
知道員工的好與壞，就像他跟雪寶說的，他其實很重視他的員工，所以表面他可能有做不好
的部分，但他卻清楚員工的付出，而他想繼續維持，也將一切承擔下來，雪寶看出來所以原
因分擔他的壓力，而jeng不是，他想維持證明自己，可是他卻不是自己擔，若是要表現他重
視信任pat才跟他說部門關閉的事，那說詞也完全讓人感受不到，畢竟是bl，還是要掌握好l
ove這件事，他前面說的好像部門會因為pat一時衝動在客戶面前跟前輩翻臉導致裁員，後面
又像失憶一樣一在的把他放到身邊給他個人專案，就像我上集說的，他們選擇處理bug的方
式，是我不喜歡的那種-----當作沒這回事...

我不知道小說怎樣，但是我覺得這邊他要是更改成讓jeng告訴pat，他知道讓pat承擔不對，
不過這個部門其實已經要面臨關閉的狀況，而他的行為可能加速這個過程，並且好好的跟他
說，他知道他還年輕，遇到這些不負責任的事會不開心，但pat自己沒有拒絕也沒有找主管
先溝通，而是在客戶面前爆發，這不管在哪可能都會是個嚴重的問題，人家可能會只怪罪pa
t一人。

我會希望這樣的情節是因為前面第一集把jeng鋪設的很好，好像他是很優秀的，可後面卻崩
潰的一塌糊塗，他好像變成了爛同事口中的那個鳥主管，但第一集卻一直告訴觀眾他不是，
然后後面自己打臉自己。

這點這部就沒寶貝老闆做的好至少gun確實是被誤解，透過雪寶也是證實了，而gun也有保持
人設，讓gun一直被加分，讓我想繼續看下去，而這部卻是導致jeng整集一直扣分，gun雖然
一開始也有營造讓人不喜歡的形象，但是節奏把握得很好，當要垮掉就把他又拉回來，讓人
想看下去，而這部，就是讓人看的很生氣，生氣到我想關掉不看了。

通常jeng這種情況，在跟他很類似的gun那邊有直來直往的雪寶會在工作上罵醒他，但pat顯
然是委屈求全，等著別人幫他伸冤那種，這時可能需要第三人開導，gun有他的好友，本來
這部女助理出現感覺好像是這個功能，但後來發現完全沒有。

搞笑的是，不但沒開導功能，還變成讓jeng更扣分的原因之一。

因為在後面，因為女助理欣賞pat的能力，常常給予建議和幫助，造成爛同事閒言閒語，jen
g竟然讓pat應該跟女助理保持距離，如果說導演的本意是希望讓觀眾覺得jeng在意pat，我
只能說完全失敗，完全感覺不到，至少我完全感覺不到。

jeng不但沒有在一開始告知那些爛人本來他們應該全部捲鋪蓋走人並且關閉部門，讓他們自
己承擔自己的錯誤，反倒怪罪在pat身上，後面隨著他們起舞，而且也沒有第三人來點醒打
臉他，因為女助理是jeng自己安排給pat，也是他在两人獨處的時候，讓pat有問題可以找女
助理，更不要說如果因為職位差距怕誤會，我就請問jeng，你一天找pat的頻率次數比其他
職員的次數差多少？甚至去參加活動，見客戶，他也讓pat跟著，那這樣一來是不是pat更該
跟jeng你保持距離？？？我一整個看下來不會覺得jeng吃醋很可愛，只會覺得他很討人厭，
我之前就說了，你一部劇讓我討厭這個角色惹怒我，我都很不ok，我看bl又不是來找氣受的
，他這樣比上次那個渣浪還讓我生氣，我真的是因為演員繼續看下去的，要不我可能就棄劇
了，我氣了一整集，幸好還有pat的朋友罵罵jeng。

後面up的出現真的是出場直接90分，該有的在意pat的部分他都表現出來了，至於旁邊那個j
eng我實在搞不清楚他到底想什麼，他甚至跟put(up)說pat是他秘書......他到底要幹嘛呀
這位大哥成了意味不明的角色.....

後面jeng持續扣分，當pat被男同事言語騷擾的時候，jeng把pat叫到辦公室，為了之前pat
展示其他方案給客戶看的事不高興，覺得pat是不是故意搶功勞報復jeng，我整個很傻眼，
加上我又同時有看寶貝老闆，jeng真的整個被扣到負分，要是gun一定會先注意對方的情緒
，而且他不在意東西的更改但確實也要事先通知他，如果gun被告知對方已經通知，gun都會
先查看是不是自己忽略，當pat告知有先寄檔案了，jeng連查看都沒查看，就自己說我就沒
看到，但打臉的是，他自己修改過pat的ppt，卻說沒看到，連查看都沒看一下，pat就氣哭
跑走了，本來以為女助理會說jeng一下，以確保觀眾會想看下去，結果並沒有，之後pat一
氣之下，就開始給jeng主管評分開始打負評。。。

我個人覺得現在這部直接pat離職全劇終都不意外 本來希望他第二集拉回來，結果
第二集不但沒拉回來還直接盪到谷底了。

我想還沒氣走觀眾大概不是想看甜甜BL了，單純想看之後會怎樣而已，我好多都快轉跳著看
，感覺依照這集的水準，大概下集又是當作沒這回事，jeng繼續把pat拉到身邊上班，完全
像失憶....要是bg這類橋段應該就是pat負氣離開，jeng一直想到pat，然後傲嬌的尾隨pat
，希望pat回來又嘴硬不說，之後感情一來一往感情升溫之類的，就是不知道這部會怎樣了
。

不過後面很搞笑，pat在負評主管的時候，poppy怕他被解雇讓他不要寫的太狠，結果他老婆
吐槽他，當初你還希望你老闆進醫院，然后這封本來該匿名的信，就這樣寄給jeng了~

jeng最後的表情是本集裡最出色的表現

ps:演騷擾的男同事的演員怎麼老是這種角色，長得這麼少爺樣好歹演個jeng的朋友吧~

上次是黑心製作人

上上次是爛前男友

這次爛同事還會性騷擾

是不是得罪導演還是金主XD


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