Yamy公開錄音檔 老闆公審：很醜！我忍不了 - 中國綜藝

我自己工作上算是會接觸相關行業

討論藝人發展路線跟包裝真的就是...

當商品在講 討論時很犀利

畢竟藝人合約期間內過氣或是掉熱度

總是有人要負責

如果大家都沒提出具體改善方案

或是提出的不夠好

那就輪到老闆講些"不見得對"的建議

而且評論的直接程度常常就真的是這樣

當然 正常來說

面對藝人本人 當面不太會這麼不客氣

尤其當到老闆或董事長位置越高的人物

在藝人面前常常是當白臉

讓藝人覺得自己是深受老闆相挺的

但老闆關起門就是看數據開噴

"老闆不見得是經營藝人的專家"

所以底下的人聽完老闆罵完

自己要去思考如何不得罪藝人

又能改變目前的經營路線

“只要數據之後變好看"

就算藝人風格 作品跟能力90%沒變

老闆可能也會說 ：對嘛 現在調整後好多了

或是就當作之前沒提過要她改變的事情

我相信各行各業很多老闆都差不多XD

其實也並不是說把愛豆不當成人

如何經營那個藝人

就像是想怎麼去經營那個品牌

藝人品牌主要就 定位形象 跟 商業價值


反正錄音檔這事 就是見光死

重點也不是老闆說的那些內容

對她的外表 穿著 歌聲 等評論是否客觀

前面也講過

老闆不見得比底下的專業團隊懂經營藝人

經紀公司或是相關娛樂行業

不一定要到很上層

也會知道老闆有這些"建議"

因為這些本來就會讓基層的員工知道

不論直接或間接

要扮演對藝人的黑白臉

通常都是讓中階或是中下階來

自己去分配角色跟解決數據下滑的問題

老闆沒必要的情況下

不太需要直接對到藝人

去聊穿衣風格 聊歌聲 聊未來

在數據之前都是枝微末節


不過這只是我個人的經驗跟觀察啦

不代表娛樂行業都是如此

也完全沒覺得那個老闆是受害者

看老闆講話被爆出來我也是覺得蠻有趣的

只是對我而言Yamy也不算是受害者

畢竟看起來過去她公司該給的資源

應該都有給？

所以算是這行業不算少見的情況

只是剛好曝光或是被曝光


當然可能也有很多老闆對藝人推心置腹

私下或是跟員工

在討論藝人的言語上都沒這麼粗暴

我相信也是有的 只是可能不是主流




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