公視首場問責座談 遭派遣工踢館質疑 - 公視

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2014/07/12 苦勞報導
公視首場問責座談

遭派遣工踢館質疑

孫窮理 苦勞網記者

責任主編：王顥中

公共電視巡迴全國的「問責座談」，今天（7/12）在桃園中壢舉行第一場。不過公視董事

長邵玉銘未完成的「全數納編」派遣工承諾（相關報導），仍成為爭議焦點。面對遭資遣

派遣工在現場的提問，主持座談的公視總經理曠湘霞仍強調「納編率」已達95%以上、未

納編者已進入申訴機制回應，雙方未再進一步對話。

座談會上，公視新聞部台語新聞過音編輯陳盈潔向公視總經理曠湘霞提問。（攝影：孫窮
理）

下午座談會前，由桃園縣產業總工會、自主工聯、台灣國際勞工協會等勞工團體組成的「

聲援公視派遣工連線」首先於舉辦座談會的中壢藝術館門口舉行記者會，遭資遣的公視新

聞部台語新聞過音編輯陳盈潔質疑邵玉銘不履行承諾，反而用一個體制沒有的考核辦法，

由主管決定派遣工的去留，他質疑，這樣只是在內部製造排除異己的工具。

座談會上，陳盈潔向曠湘霞提出質疑，為什麼公視派遣工的議題，公視新聞都沒有報導？

而自己在這個位置上做了6年，如果真的有所謂「不適任」的話，為什麼每次換約都得到

續聘，到了現在才說不適任？曠湘霞則回答「我們管理階層不會管新聞部做什麼新聞」、

「我知道PNN（公視新聞議題中心）有報過」、「公視新聞沒報嗎？我不知道」。至於派

遣工的個案，曠湘霞強調，已有申訴管道，目前處理中。

今年（2014）4月，行政院送出《公共電視法》修法草案，新增「就公視基金會發展規劃

與公共資源之運用等事項，定期舉辦公聽會或諮詢座談會，並提出績效報告及改進說明」

等「問責」機制，不過法案尚未通過，公視公服及行銷部經理江行德表示，這一次的「問

責座談」與草案或董事會無關，純粹是曠湘霞想要加強與民眾的溝通而舉辦，不過過去與

民眾溝通活動，多為個別部門或節目舉辦，像這樣由總經理率各部門來辦，尚屬罕見。

在今天的座談上，民眾發言也很踴躍，不過多是針對個別節目的支持或建言，也有提及桃

園在地的藻礁、航空城等議題；但對於公視整體的發展規劃及資源運用則少有對話。反而

「派遣工納編」這個議題與公視所標舉出的「問責」精神，是更為接近的。公視要面對社

會，這當然是個考驗。

勞團組連線聲援公視派遣工。（攝影：孫窮理）

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