前面有道友認為夜叉瞳在集會時似乎是在為同事說好話，
不才兼劣生重看一下這一小段，試作簡單的分析。
以下臺詞俱抄自天地風雲錄之決戰時刻第六集，應修正的錯字也原封不動謄錄。
--
眾：參見流主。
炎：嗯。剿滅靈界一事，辦的如何？
柳：任務失敗。
炎：嗯～
這裡的語調上揚，明顯聽得出其怒氣，對於任務失敗非常不悅，
因此瞳馬上開口否定「失敗」這個結論。
瞳：稟流主，也不算失敗。靈界方被吾等重傷一名，只礙於靈界早有欲退之算，不敢與咱
西劍流正面衝突。所以在吾等對戰之中，另安排他人完成逆向雙層結界之後而敗退。
先說並不算失敗，（起碼要撇清自己的關係，）
再回報值得一提的戰果，後解釋為何任務沒有完成的原由。
炎：嗯。續說。
語氣和緩許多。
瞳：此結界與咱之排數、法印皆不相同。需要吾與出雲能火雙體加成便能強行突破。
技術是死的，不是人心可以左右，並趁機標榜自己與出雲雙體加成之能，
以「強行突破」字眼彰顯決心和能力。
炎：嗯。再說。
有耐心多了。
瞳：如要說有任何失敗，應該就是柳生鬼哭，在吾擊傷對方之後，不願與吾聯手，殺掉另
一名敵人。
就柳生「失敗」論，將失敗歸到柳生頭上，
用「不願」這個看似委婉的字眼，直指柳生的態度問題。
炎：（看向柳，京、瞳short cut）是這樣嗎？
京：是，夜叉瞳，句句實言。
是實話，只不過講得很有技巧。
其一：將柳生不盡全力的態度委婉點出，剩下讓老闆自己去判斷；
其二：標榜自己的能耐；
其三：對神田與獨眼龍打成平手隻字未提。
炎：哼！鬼哭（應作柳生），你真是廢的可憐。
炎魔本來就對柳生很有意見，任務不成功更是不爽，夜叉瞳只是火上加柴。
柳：以二對一的勝利，在流主眼中，也算成功嗎？（赤、祭short cut）
太有個人堅持，但因而影響任務的完成，對組織實有百害而無一利，
更何況對老闆質疑反問，等於是挑戰老闆的權威。
炎：嗯？！（單手吸起柳）
（京、祭short cut）
身為老闆不火大才怪。
瞳：（ＯＳ）真是不知死活的鬼哭。（應作柳生）（赤一動，往上看）
實話。自己挑撥成功，但自己雙體加成突破靈界大有發展可能、可以搶個大功的機會，
不能因老闆此時怒火中燒而放過，並且要撇清柳生的失敗與自己的關係。
啊，是吾等辦事不力，請流主降罪吧。（跪下）（京跪）（瞳看京一眼）
表面上說「吾等」，但由前言可知此次任務無法順利完成的原因是柳生，
說「辦事不力」是提醒自己曾重傷一名敵人，但因柳生而無法殺掉敵人。
總之言下之意就是：都是柳生的錯，任務才會「失敗」！
神田京一一起跪也是一種表態，針對辦事不力而言，任務沒有完成是事實，
此前老闆只聽夜叉瞳的回報，自己的表現好壞根本沒時間辯解說明，只好跟著跪。
瞳看過來一眼，大概是在想：你也蠻聰明的嘛～
紫：（ＯＳ）你可是一點也沒變啊，瞳。（看瞳一眼）
可見這招瞳姐常常用。XD
炎：罪不及你們，起來！
有功的夜叉瞳，無過的神田京一都肯服軟，身為老闆的面子也顧到了，
討厭的又只有柳生，
當然要給個恩典讓他們起來。
京：謝流主。（起身）
瞳：謝流主。（起身）
炎：柳生鬼哭，雖然你是不死之身，但要折磨你之法有千百種，你知情嗎？（祭司抖）
柳：啊！（祭司抖更大）
看祭司的抖法就知道他多心疼了，但是因為立場關係，為柳生說話只會更引炎魔猜忌，
所以祭司此時絕對不能出面求情。於是岔開話題的事就由赤羽來作了。
後面的對白沒有再摘錄，但祭司在赤羽講完後說由鬼夜丸的幻靈眼的幫助，
（提拔一下自己的徒弟，跟老闆說：我這個徒弟也很有兩下子！）
可以直搗神蠱峰，前景美好，也符合炎魔的野心，讓老闆不會再計較靈界任務的失敗，
這是祭司以他的方式去幫助柳生。
赤：稟流主，此行已達到威壓靈界之作用，靈界也反向封閉，短時間內不會再出現阻擾吾
等行事，待出雲能火回來，便能舉手鑿滅靈界。屆時在論賞罰未遲。
「威壓靈界」也是成功的一種，而且把自己組織講得很強大，老闆就會開心，
等克服技術問題（出雲能火回來）就可以完成任務，
（並且用「舉手」這個字眼，好像沒把靈界放在眼裡，老闆聽了會更爽。）
到時候再論賞罰，就是勸炎魔現在先不要找柳生洩憤，
一方面作任務失敗追究責任的拖延，一方面也是讓柳生之後有將功補過的機會。
炎：（收手）（柳掉下）哼！別再試驗吾的耐性！（柳手捂頸，發出痛苦的聲音。）
接受赤羽的說詞，反正要找柳生晦氣還有的是機會。
--
結論：
由上所述，個人認為夜叉瞳並不是在為同事說話，
如果要這麼正面思考的話，夜叉瞳心裡的冷哼，
也只是種覺得柳生這種性子沒藥救的嘲諷而已。
而這般表面一套、實際一套，實乃當今社會辦公室文化常見的景象，
對面蜜糖、背面砒霜，一邊微笑一邊捅刀，逢高踩低，
小人因而扶搖直上，有能力者更是平步青雲。
不管看不看得下去，在職場上這種人才是會成功的。
其餘如醜孔明心懷詭計吃裡扒外，神田京一以任務為上，月牙淚在公私間矛盾搖擺，
都是社會現象具體而微的縮影。
所以赤羽這種人格外難得了。雖然也是對組織忠心耿耿，但有能力也有手腕，
盡自己的力量幫助周遭的人，會獲得屬下們一致愛戴那是毋庸置疑的。
以上，一點個人看法。
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不才兼劣生重看一下這一小段，試作簡單的分析。
以下臺詞俱抄自天地風雲錄之決戰時刻第六集，應修正的錯字也原封不動謄錄。
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眾：參見流主。
炎：嗯。剿滅靈界一事，辦的如何？
柳：任務失敗。
炎：嗯～
這裡的語調上揚，明顯聽得出其怒氣，對於任務失敗非常不悅，
因此瞳馬上開口否定「失敗」這個結論。
瞳：稟流主，也不算失敗。靈界方被吾等重傷一名，只礙於靈界早有欲退之算，不敢與咱
西劍流正面衝突。所以在吾等對戰之中，另安排他人完成逆向雙層結界之後而敗退。
先說並不算失敗，（起碼要撇清自己的關係，）
再回報值得一提的戰果，後解釋為何任務沒有完成的原由。
炎：嗯。續說。
語氣和緩許多。
瞳：此結界與咱之排數、法印皆不相同。需要吾與出雲能火雙體加成便能強行突破。
技術是死的，不是人心可以左右，並趁機標榜自己與出雲雙體加成之能，
以「強行突破」字眼彰顯決心和能力。
炎：嗯。再說。
有耐心多了。
瞳：如要說有任何失敗，應該就是柳生鬼哭，在吾擊傷對方之後，不願與吾聯手，殺掉另
一名敵人。
就柳生「失敗」論，將失敗歸到柳生頭上，
用「不願」這個看似委婉的字眼，直指柳生的態度問題。
炎：（看向柳，京、瞳short cut）是這樣嗎？
京：是，夜叉瞳，句句實言。
是實話，只不過講得很有技巧。
其一：將柳生不盡全力的態度委婉點出，剩下讓老闆自己去判斷；
其二：標榜自己的能耐；
其三：對神田與獨眼龍打成平手隻字未提。
炎：哼！鬼哭（應作柳生），你真是廢的可憐。
炎魔本來就對柳生很有意見，任務不成功更是不爽，夜叉瞳只是火上加柴。
柳：以二對一的勝利，在流主眼中，也算成功嗎？（赤、祭short cut）
太有個人堅持，但因而影響任務的完成，對組織實有百害而無一利，
更何況對老闆質疑反問，等於是挑戰老闆的權威。
炎：嗯？！（單手吸起柳）
（京、祭short cut）
身為老闆不火大才怪。
瞳：（ＯＳ）真是不知死活的鬼哭。（應作柳生）（赤一動，往上看）
實話。自己挑撥成功，但自己雙體加成突破靈界大有發展可能、可以搶個大功的機會，
不能因老闆此時怒火中燒而放過，並且要撇清柳生的失敗與自己的關係。
啊，是吾等辦事不力，請流主降罪吧。（跪下）（京跪）（瞳看京一眼）
表面上說「吾等」，但由前言可知此次任務無法順利完成的原因是柳生，
說「辦事不力」是提醒自己曾重傷一名敵人，但因柳生而無法殺掉敵人。
總之言下之意就是：都是柳生的錯，任務才會「失敗」！
神田京一一起跪也是一種表態，針對辦事不力而言，任務沒有完成是事實，
此前老闆只聽夜叉瞳的回報，自己的表現好壞根本沒時間辯解說明，只好跟著跪。
瞳看過來一眼，大概是在想：你也蠻聰明的嘛～
紫：（ＯＳ）你可是一點也沒變啊，瞳。（看瞳一眼）
可見這招瞳姐常常用。XD
炎：罪不及你們，起來！
有功的夜叉瞳，無過的神田京一都肯服軟，身為老闆的面子也顧到了，
討厭的又只有柳生，
當然要給個恩典讓他們起來。
京：謝流主。（起身）
瞳：謝流主。（起身）
炎：柳生鬼哭，雖然你是不死之身，但要折磨你之法有千百種，你知情嗎？（祭司抖）
柳：啊！（祭司抖更大）
看祭司的抖法就知道他多心疼了，但是因為立場關係，為柳生說話只會更引炎魔猜忌，
所以祭司此時絕對不能出面求情。於是岔開話題的事就由赤羽來作了。
後面的對白沒有再摘錄，但祭司在赤羽講完後說由鬼夜丸的幻靈眼的幫助，
（提拔一下自己的徒弟，跟老闆說：我這個徒弟也很有兩下子！）
可以直搗神蠱峰，前景美好，也符合炎魔的野心，讓老闆不會再計較靈界任務的失敗，
這是祭司以他的方式去幫助柳生。
赤：稟流主，此行已達到威壓靈界之作用，靈界也反向封閉，短時間內不會再出現阻擾吾
等行事，待出雲能火回來，便能舉手鑿滅靈界。屆時在論賞罰未遲。
「威壓靈界」也是成功的一種，而且把自己組織講得很強大，老闆就會開心，
等克服技術問題（出雲能火回來）就可以完成任務，
（並且用「舉手」這個字眼，好像沒把靈界放在眼裡，老闆聽了會更爽。）
到時候再論賞罰，就是勸炎魔現在先不要找柳生洩憤，
一方面作任務失敗追究責任的拖延，一方面也是讓柳生之後有將功補過的機會。
炎：（收手）（柳掉下）哼！別再試驗吾的耐性！（柳手捂頸，發出痛苦的聲音。）
接受赤羽的說詞，反正要找柳生晦氣還有的是機會。
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結論：
由上所述，個人認為夜叉瞳並不是在為同事說話，
如果要這麼正面思考的話，夜叉瞳心裡的冷哼，
也只是種覺得柳生這種性子沒藥救的嘲諷而已。
而這般表面一套、實際一套，實乃當今社會辦公室文化常見的景象，
對面蜜糖、背面砒霜，一邊微笑一邊捅刀，逢高踩低，
小人因而扶搖直上，有能力者更是平步青雲。
不管看不看得下去，在職場上這種人才是會成功的。
其餘如醜孔明心懷詭計吃裡扒外，神田京一以任務為上，月牙淚在公私間矛盾搖擺，
都是社會現象具體而微的縮影。
所以赤羽這種人格外難得了。雖然也是對組織忠心耿耿，但有能力也有手腕，
盡自己的力量幫助周遭的人，會獲得屬下們一致愛戴那是毋庸置疑的。
以上，一點個人看法。
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