提醒：以下會提到大搜電影2以及《容疑者 室井慎次》的劇情
※ 引述《mikuru (∞→1)》之銘言：
: (以下有劇情透露)
: 劇中青島找到綁架副廳長的嫌犯以後，馬上跟上面的人回報。
: 然後那群官位比較大的老頭們就希望是派自己的人去逮捕嫌犯，
: 而不是派小小的轄區警員(青島)。
: 我想問的是，為什麼上面的人不想派轄區警員去呢?
: 原本我是以為，上頭的人不信任轄區警員(青島)的能力，
: 他們認為青島可能會把事情搞砸，所以才想要派自己的人。
: 但是我有看到別的說法是説上面的人想要搶功勞，所以才要派自己的人。
: 難道真的這麼黑暗嗎!?<囧>
大搜查線系列，從1997年的電視劇開始，
到2005年的SP電影《容疑者 室井慎次》，
組織內部矛盾、階級森嚴，始終是探討的核心主題。
所以在電影1當中，
長官們的思考當然是不可以由轄區小警員完成逮捕，
而應該由警視廳的搜查一課等執行這個任務。
: ----以下心得----
: 話說回來青島他在不清楚嫌犯的人數、是否持有槍械的情況下，
: 一個人去逮捕嫌犯實在太魯莽了吧!!
: 這麼做也可能危及人質的安全啊~"~
因為和久先生已經發現的嫌犯，
基本上犯人已經有了警覺，可能會立刻潛逃或是湮滅證據，
掌握第一時效去監控現場，掌握嫌犯行蹤，
這是正確的舉措。
但真正要執行逮捕嫌犯，
青島君這樣單槍匹馬地殺過去，是否得宜，的確可以再討論，
可是，就是要這樣，才能進一步突顯出組織的僵化，並且提高戲劇的張力囉～
真要說起來，
室井先生硬撐起比他身高還要高負重傷的青島下樓，
這點更bug哩 XD
: 還有，突然冒出和久先生和副廳長有個約定這個梗我實在很不喜歡，
: 因為"副廳長"這個職位算是很大了吧，
: 但是即使如此，警界還是沒有什麼改變啊，
: 階級還是劃分的很清楚，基層人員要做事還是綁手綁腳的。
: 這樣是不是說就算有一天室井先生也爬到上面，警界也不會有什麼改變呢?
是的，的確如此。
大搜系列所訴求的組織改革，
越到系列的後面越凸顯出『組織』僵化力量強大到無可撼動，
就算是一個有理念的人爬到了警視廳副總監的職位，還是無法改變組織本身。
大搜所寄望的其實是一種個別的『心靈改革』，
希望能有越來越多的組織人，能有覺醒，重拾維護社會安寧的理念，
如此，
組織本身才能真正進化。
光是有『少數人』居高官，就算改變部分規章，還是無法活化組織，
必須要有組織內部的『多數人』都想要改變，組織才有真正改變的可能。
這個觀點，和織田裕二的《縣廳之星》所訴求的是一樣的......
: (雖然就現實層面來說我也覺得不會有什麼改變，但是人總要懷抱著希望嘛XD)
: 不過看室井先生一直被貶官，要爬到上面也很困難吧XD 新城還比較有可能呢!
室井先生在警界高層已經完全黑掉，變成一種『精神指標』了呀～ *泣*
不過，新城也很危險，
本來一路還算順暢，
但是因為受到室井先生的薰陶與感化，也慢慢脫逸長官們為他所鋪的康莊大道...
在《容疑者》當中，
為了幫忙室井先生，新城私自動用公安部的力量進行搜查，
之後還獨斷地撤回室井先生的辭呈，幫他先外調避避風頭......
新城樣，嗚嗚嗚........... @_@
: --
: 喔，對了，在看大搜的時候，最困擾我的就是職位的高低了，
: 我永遠搞不清楚新城跟室井先生到底誰的官位比較高 Orz
妳問的是『階級』還是『職位』？
室井 1986年 進警界
新城 1989年 進警界
兩人都是通過國家公務員試驗Ⅰ種的career組，
室井是前輩，但是因為新城出身學閥的東大，再加上...的原因，升官比室井快。
大搜電影1時，
室井的階級：警視正 職位：警視廳刑事部參事官
新城的階級：警視正 職位：警視廳刑事部搜查一課管理官
以職位來說，室井的職位較高，但兩人沒有上下隸屬關係，
電影一開始時的現地管理官是新城，後來才換成室井來擋子彈。
電影1後，室井被降階級為警視，並且貶到北海道去... *泣*
新城則繼續升官。
過了5年，大搜電影2時，
室井的階級：警視正 職位：警視廳刑事部搜查一課管理官
新城的階級：警視正 職位：警察廳長官官房審議補佐官(刑事局擔當)
新城的職位非實際存在的職稱，但顯然比室井要來得有power得多。
而且，過了8年，從97年的電視本篇到05年的電影SP，
別的career都是一路升官，
室井則是在小升官之後，從電影1開始就一路下滑，
反倒是回到了一開始的職位，好慘...... @_@
好像有些複雜，
希望有解答到原po的問題 ^_^
--
※ 引述《mikuru (∞→1)》之銘言：
: (以下有劇情透露)
: 劇中青島找到綁架副廳長的嫌犯以後，馬上跟上面的人回報。
: 然後那群官位比較大的老頭們就希望是派自己的人去逮捕嫌犯，
: 而不是派小小的轄區警員(青島)。
: 我想問的是，為什麼上面的人不想派轄區警員去呢?
: 原本我是以為，上頭的人不信任轄區警員(青島)的能力，
: 他們認為青島可能會把事情搞砸，所以才想要派自己的人。
: 但是我有看到別的說法是説上面的人想要搶功勞，所以才要派自己的人。
: 難道真的這麼黑暗嗎!?<囧>
大搜查線系列，從1997年的電視劇開始，
到2005年的SP電影《容疑者 室井慎次》，
組織內部矛盾、階級森嚴，始終是探討的核心主題。
所以在電影1當中，
長官們的思考當然是不可以由轄區小警員完成逮捕，
而應該由警視廳的搜查一課等執行這個任務。
: ----以下心得----
: 話說回來青島他在不清楚嫌犯的人數、是否持有槍械的情況下，
: 一個人去逮捕嫌犯實在太魯莽了吧!!
: 這麼做也可能危及人質的安全啊~"~
因為和久先生已經發現的嫌犯，
基本上犯人已經有了警覺，可能會立刻潛逃或是湮滅證據，
掌握第一時效去監控現場，掌握嫌犯行蹤，
這是正確的舉措。
但真正要執行逮捕嫌犯，
青島君這樣單槍匹馬地殺過去，是否得宜，的確可以再討論，
可是，就是要這樣，才能進一步突顯出組織的僵化，並且提高戲劇的張力囉～
真要說起來，
室井先生硬撐起比他身高還要高負重傷的青島下樓，
這點更bug哩 XD
: 還有，突然冒出和久先生和副廳長有個約定這個梗我實在很不喜歡，
: 因為"副廳長"這個職位算是很大了吧，
: 但是即使如此，警界還是沒有什麼改變啊，
: 階級還是劃分的很清楚，基層人員要做事還是綁手綁腳的。
: 這樣是不是說就算有一天室井先生也爬到上面，警界也不會有什麼改變呢?
是的，的確如此。
大搜系列所訴求的組織改革，
越到系列的後面越凸顯出『組織』僵化力量強大到無可撼動，
就算是一個有理念的人爬到了警視廳副總監的職位，還是無法改變組織本身。
大搜所寄望的其實是一種個別的『心靈改革』，
希望能有越來越多的組織人，能有覺醒，重拾維護社會安寧的理念，
如此，
組織本身才能真正進化。
光是有『少數人』居高官，就算改變部分規章，還是無法活化組織，
必須要有組織內部的『多數人』都想要改變，組織才有真正改變的可能。
這個觀點，和織田裕二的《縣廳之星》所訴求的是一樣的......
: (雖然就現實層面來說我也覺得不會有什麼改變，但是人總要懷抱著希望嘛XD)
: 不過看室井先生一直被貶官，要爬到上面也很困難吧XD 新城還比較有可能呢!
室井先生在警界高層已經完全黑掉，變成一種『精神指標』了呀～ *泣*
不過，新城也很危險，
本來一路還算順暢，
但是因為受到室井先生的薰陶與感化，也慢慢脫逸長官們為他所鋪的康莊大道...
在《容疑者》當中，
為了幫忙室井先生，新城私自動用公安部的力量進行搜查，
之後還獨斷地撤回室井先生的辭呈，幫他先外調避避風頭......
新城樣，嗚嗚嗚........... @_@
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: 喔，對了，在看大搜的時候，最困擾我的就是職位的高低了，
: 我永遠搞不清楚新城跟室井先生到底誰的官位比較高 Orz
妳問的是『階級』還是『職位』？
室井 1986年 進警界
新城 1989年 進警界
兩人都是通過國家公務員試驗Ⅰ種的career組，
室井是前輩，但是因為新城出身學閥的東大，再加上...的原因，升官比室井快。
大搜電影1時，
室井的階級：警視正 職位：警視廳刑事部參事官
新城的階級：警視正 職位：警視廳刑事部搜查一課管理官
以職位來說，室井的職位較高，但兩人沒有上下隸屬關係，
電影一開始時的現地管理官是新城，後來才換成室井來擋子彈。
電影1後，室井被降階級為警視，並且貶到北海道去... *泣*
新城則繼續升官。
過了5年，大搜電影2時，
室井的階級：警視正 職位：警視廳刑事部搜查一課管理官
新城的階級：警視正 職位：警察廳長官官房審議補佐官(刑事局擔當)
新城的職位非實際存在的職稱，但顯然比室井要來得有power得多。
而且，過了8年，從97年的電視本篇到05年的電影SP，
別的career都是一路升官，
室井則是在小升官之後，從電影1開始就一路下滑，
反倒是回到了一開始的職位，好慘...... @_@
好像有些複雜，
希望有解答到原po的問題 ^_^
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