新秀缺練兵機會 女主持人斷層 - 綜藝

新秀缺練兵機會 女主持人斷層
2014.02.15 聯合報╱記者闕志儒／專題報導
http://udn.com/NEWS/ENTERTAINMENT/ENT7/8486783.shtml

綜藝世代斷層，女主持人尤缺！「綜藝教母」張小燕浪裡來去，依舊屹立灘頭；後輩如陶
子、利菁與侯佩岑去去留留，都已暫離無線台主戰場，小S則在有線台開花結果，後進新
秀卻淹沒在電視汪洋。

過年特別節目，常是各台犒賞過去整年收視建功戰將，或有意挖角試水溫之作，但綜觀今
年組合，除了張小燕、陳美鳳外，在苦無人選窘境下，華視重啟老將之門，找來久違幕前
的方芳芳與曹蘭，中視延攬新生代Janet與安心亞，再現舊瓶新裝、徵召新人的循環現象
，但收視出爐，卻未起立竿見影之效。

不可否認，老將、新秀都需要舞台，近年卻苦無練兵機會，巧婦難為無米之炊，又遇電視
速食文化，總愛臨時推兵撤將，來不及熟悉台性、搭檔默契、觀眾口味，收視未起急喊卡
，因此老將不敢輕言復出，新秀淪為陪襯花瓶。

業界人士建議，老將不妨循黃子佼模式操作，以主持人調性、專才幫她們做節目，「佼佼
深耕音樂、藝術節目多年，平時又有各類記者會練功，去年終於在金鐘、金馬大放異彩，
因此有經驗的主持人應放對位置，培養觀眾對她們的黏著度。」

製作人焦志方認為，「很少女主持人把主持當本業，愛情至上時，中途步入家庭，可惜了
先前的養成，想回來卻被新人卡進。」至於如何培養新人？焦建議，「希望節目、典禮製
作方開放主持群，讓新人有登場機會，新人也別急著計較價錢，先練再說。」


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