未生EP11~12-答案總在框架外 - 韓劇

老實說這兩集我看了很久很久很久，

第11集看完時迫不及待要看12集，

11集的內容有出乎我意料之外，

我以為朴科長的事情就在上週告一段落，

沒想到來個收尾，哭死我了QAQ

部長真男人！！！！咖機麻～～～～～


結果12集　我真的看了非常非常久…

斷斷續續的看完了他，

看得過程沉重、心塞、困惑和混沌，

就像營業三組裡說的：到底是有甚麼不對勁呢？

我看得時候也總覺得「怪怪的」及「很緊繃」，

但是又說不出個所以然，

原以為是因為自己對於劇中的產業不太熟悉，

所以有點不知道他們到底在幹嘛，

亂哄哄的，但是秉持著對於未生的愛，我還是硬是撐了下去！



到了後半段，就像營業三組一樣，茅塞頓開。

結果就在不知不覺當中，

怎麼只剩下三分鐘？　

怎麼可以停在這裡啦！！！！！！吼～

下集預告也讓人摸不了頭緒（打滾，這不是預告啊哭）



這兩集看完，有個很深刻的感想是

其實事情一直都是不複雜，但是人們卻把它們複雜化，

因為人　就是　這麼複雜的動物。


營業三組：我們只要做我們覺得對的事情就好了

朴科長事件牽扯的範圍非常廣，

除了他本人要受到懲處之外，

許多關係人物也因此被牽連到，

對於吳科長而言「是嚴師是益友」的部長也因此下台打包行囊走人，

在吳科長的過往工作生涯，

部長對他而言也是一個很棒的上司，

陪著他經歷新人時期和每一個大大小小的業務工作，

無論成功或失敗都有他擋在前面，

關心他的工作、生活、健康和家庭，

縱使之後歷經了職位變化所面對的挑戰和責任的不同，

看事情的角度、公司裡的角色和顧及的範圍也會隨之調整，

但是兩人並肩作戰互相扶持的過去，

是永遠無法抹滅的。


張格萊vs.吳科長　就如同　吳科長vs.部長

有今天的吳科長，我想也是因為有部長這個好上司，

讓他在公司裡仍可能保有自己的工作信念和堅持，繼續工作下去，

對於部長而言，

我想他永遠記得當年那個熱情有勁努力不懈的吳相植，

即使有時候會被他的堅持和拗脾氣給氣炸了，

覺得他身段不夠軟，也為了他的不願妥協感到頭疼，

但是他始終沒有謾罵吳科長和排擠他或者冷凍他，

因為他知道　吳科長對於公司是全心全意地付出及努力，

這份努力和心意是難能可貴的。


看到部長離開時的背影，真的於心不忍，

但是也是因為他的承擔讓其他比他位階低的關係人能繼續保有工作，

非常有guts 很欣賞他！！！


只是不幸的是…為什麼換成馬部長（翻桌）

我　真　的　非　常　討　厭　他　


宣次長真的是女性工作人的典範和崇拜的對象，

對於同期同事吳科長是最佳最值得的討論對象，

對於下屬是最能信任倚靠的學習對象，

馬部長的不知所云在她的回應下更顯得無知，

看得好爽～～～打馬部長幾個耳光都不夠XDDDDD



雖然站在公司的角度，營業三組做了一件大事，

因為對於公司而言，

是找到了貪污和回扣這些在商業生意上不能幹的事情的毒瘤，

所以社長非常開心的讓吳科長升遷，

同時也給了他們一人一包獎金，

但是伴隨著看似一件美好了不起的事情，

一件大工程和大突破，

公司裡卻出現了百樣的聲音，

因為對於許多人而言或許這是一個把公司的弊案抓出來的正面事件，

但是另一方面卻讓人質疑是否因為自己的利益而陷害了同事，

是抓耙子，也是不顧同事情誼的一種狠手段。




對於營業三組而言，即使是做了一件正義之事，

卻因為大家的質疑和解讀，成為了萬眾異樣眼光的聚集地。

或許都曾經懷疑過，自己這樣做真的是對的嗎？

為什麼大家的反應卻是這樣子？

但是就像是吳科長說的：我們在做我們認為正確的事情。

現實生活中我們很常會因為害怕後果而鄙棄了自己原有的初衷，

也因為我們的擔心而選擇視而不見，

但是這樣其實我們都是那件壞事的一個推手，

因為我們的忽略、事不關己和冷漠，

有時候可能也會鑄成大錯。

在這社會上能有幾個吳科長？　

要做到真的太難了．．．做了以後有太多需要煩惱和承擔的。

但是為什麼他選擇做了？

我想　就是他從一而終對於工作的信念和價值觀吧！

或許我們沒有辦法成為他這樣的人，

但是我仍為他的所作所為喝采和敬佩。


結束了約旦之事，營業三組來了一個新人物，

也就是我們期待的斷指（誤）

斷指哥穿西裝好有魅力啊，而且比起演北韓人時年輕真多XD

千科長，感覺像是謎樣的人物，

以為熟悉熱情，才發現是最熟悉的陌生人。

不再是當年那個一起並肩作戰同甘共苦的好朋友好同事，

是一個位階清楚，能力鼎強，懂得奉承上司和選邊站，

算計很快卻同時戰戰兢兢，謹守規則的工作者。

對公司內部政治很敏感，幾乎包攬了陪酒檔酒的事。

因此雖然有腸胃病的折磨，

回到家還要再喝一聽啤酒才能睡得著，有著孤獨的職場人的悲哀。

以為自己已經成為了專務的人，卻在此時不解的被送去營業三組，

「去那裡努力工作吧」的工作宣言讓他摸不透也感受到極大衝擊，

我是因為表現不好被降職了？

還是我被重用所以要我當個糾察隊？

回到原本熟悉的營業三組，

本該同甘共苦一起為了營業三組的工作而努力，

但是專務的態度和心思讓他如魚刺在喉，

每天工作都都如履薄冰，

我到底要把自己放在甚麼定位？

我要放多少真心在這個團隊當中呢？

當年意氣風發有規則的吳相植，

怎麼開始出現了判斷力不佳的狀況，

格萊是個新人，沒有顧及過大局所說出來的建議，

他居然聽信了也採用了，

多少人和他說這樣違反常理，

多少人和他說這樣沒有理由不符規定，

但是他卻毅然決然地要繼續幹下去，

淌這些還沒踏進去就知道裡面充滿危機的池水中。


金代理同樣的不建議，就他的經驗，

這違反了「組織文化」中不成文的規定，

所以他才會語重心長和的格萊說，

就他們關係這麼好，希望他下次有想法可以先和自己討論。

原因是因為他擔心著吳次長，同樣擔心著涉世未深的張格萊。

格萊的行為被解讀成－新人最常犯的錯誤，

不顧及大局，只有想到自己。

不過我卻很能同理格萊，我想他不是沒有想過，

反而是透徹地想才有了這樣的想法和建議。

就我自己也算是職場新人，

一開始丟出來的想法也是比較不能被前輩們接受，

會被許多「在公司久了才會知道的」規則束縛著，

雖說我也很感謝他們這些的提點和顧慮，

但是有時候真的會覺得被制度和潛規則綁手綁腳，

變得是有很多想法是沒有辦法被看見和被討論的，

我們只能依循著前人所喜歡和順眼的事情去做，

但是做久了卻也弊病和缺點百出，

卻又再被要求改變和創新，

即使這樣框架仍在仍無法突破，

一切又再回到原點，不斷循環。

的確我們有時候比較單純的去看事情，

但是有時候其實也是一個改變的契機，

只是很遺憾的是，要讓一個傳統的組織改變，非常不容易，

因為　擔下這個責任　是多麼艱辛，

就像是營業三組這兩集所經歷過的事情，

當我們跳出框架和重新創意思考，

有多少人的腦袋是能夠接納的呢？

當我們所接受到的都是無可思議和疑惑的表情時，

我們有多大的心臟是可以承受這些和堅持下去的呢？

不過對於營業三組是感覺到有些絕望但也卻不失希望，

期待營業三組再次突破重圍，有令人意想不到的發展。

（下週快點來　可惡啊編劇！！！！！！！）

在約旦事件重作後，格萊也開始懷疑自己的提議是錯的，

所以他的頭越來越低也越來越自責，

加上自己是新人　看到好像都是別人在忙自己出不了甚麼力，

唯一站在他那邊和支持著他的　是吳次長，

願意教他和讓他在旁邊學習，

還說了　這就是新人該做的本分　你好好認真地學去吸收！！！

這句話對於新人來說　其實是訝異的，

多少老闆願意給你這樣的機會和空間？


安英怡：多年的媳婦熬成婆

英怡和格萊的互動超可愛的，

拉鍊沒拉連被騙兩次實在太可愛了，

英怡也變得比較不拘謹能夠較自然而然和敞開心胸和大家相處，

整個人變得好俏皮真喜歡！

而她的努力也得到的認可，

代理把俄國的案子交給她負責，

對她來說也是一直忍辱負重得到的肯定，

說著那流利俄語的英怡實在太美麗了～～～

也是證明給資源組的大家看自己的實力，

不要因為我是女生而把我的能力給抹滅掉！


原來這樣出色的安英怡，

許多成長是在上一個公司學習和蛻變的，

壓抑著自己的不舒服和前上司在現有公司談合作和公事，

那一段過去讓她感到心痛辛酸，一想到心中的苦痛都一湧而出，

在工作表現上同樣優秀的前上司和英怡之間的過去，

到底是發生了甚麼樣的事情真的讓人很好奇！！！！

（下週快來～～嗚嗚嗚嗚嗚）


和格萊之間感覺會有love line　雖然這不是我看戲的重點

因為精靈夫婦和皮諾丘已滿足我哈哈哈哈哈哈

但是還是希望如果有love line千萬不要硬塞啊～

沒有我不會覺得怎樣喔編劇！！！！


素拉一定為了這齣戲準備很久，

一連串俄語和英語的戲都表現得超好，

太佩服她了！


張白旗：一步一腳印

很多過去他認為不重要的事情成為了磨練他的功課，

張白旗變得更加謙虛和虛心向學，

他的改變姜代理同樣也有感受到，

所以開始讓他參與業務和會議，

他也算是遇到了很棒的伯樂～要好好珍惜啊白旗！


至於對於英怡，你就好好先得當李大仁好了XDD


韓石律：最痛苦的事情是每天上班還要碰到討厭的人

Poor 花襯衫男子，

真的是被成代理惹瘋了，

除了工作卻都丟給自己做，

好處全都拿光光，

偷懶又好大喜功，

酒錢還要自己付，

最後還罵我是反社會人格！！！！！！！


遇到這樣的上司真的很可憐，

更讓人感受到悲傷的是，

偏偏這種人　很常成為上司面前的紅人…

辛苦認份工作的我們，卻只能默默承受和心中罵無限的髒字！！


韓石律啊～期待你反攻的那一天TAT

也教教我們以後如果不幸遇到這樣的上司，

除了藉酒消愁和找同期夥伴一起去頂樓大罵他，

還有甚麼辦法呢？






約旦案件持續進行中，

期待連結回到第一集的所發生的事情，

另外未生的故事也越來越精彩，

每個人都仍在自己的課題中成長，而我們也是:D

再次慶祝　未生收視率節節攀升，6.130%　大發啊～～～

禮拜五可以快點來嗎（敲碗）

編劇你學壞了…以前都不會卡在一個要讓人心懸在那裏的地方啊！！！


每週看未生 對於四人組的愛只有越來越多，

四個人代表著不同風格和樣貌的新人，

英怡謹慎嚴謹界線分明　卻因為格萊出現開始跳脫框架，

白旗謹守規則和固著　卻開始改變自己的思維，

格萊單純沒有經驗　卻開始累積經驗和學會社會化，

石律善於觀察和做自己　卻開始學習忍耐和調整，

謝謝你們陪著我們度過每週的上班日　在週末總是給我們這麼多能量，

不要完結好不好Σ( ° △ °)


哀啊～忘記說了！！！這兩集還是有些地方有趣的

張格萊一直被叫張組長XD

格萊萌萌表情聞金代理的香水結果被揍~~~~

倒著看地圖表情超可愛　金代理和吳次長蹲在旁邊說他瘋了也超好笑

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