為什麼RM做得好？其實，真的不只是製作費 - 綜藝

By Hedwig
at 2015-01-29T13:01

Table of Contents

※ 引述《skana ( )》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 KR_Entertain 看板 #1KoJ9P22 ]
: 作者: aa175200 (小眼睛) 看板: KR_Entertain
: 標題: Re: [ RM ] 為什麼RM做得好？其實，真的不只是製作費
: 時間: Thu Jan 29 03:02:47 2015
: 然後就是節目製作人的思維老舊，
: 不願意提拔新人、也沒有新人想繼續走，
: 薪水非常的低，
: 一個節目製作助理可能連22K都沒有，(多數的製作公司都是)
: 然後你每天上班超過12小時，
: 沒有加班費。

安，我是一隻電視圈中的小蝦米，對薪水部分要導正視聽一下。

我轉轉轉了幾間公司，電視製作人員的薪水，我剛畢業入行就25k起跳了。

22k這有點太悲慘，而且我真的沒聽到有誰這麼悲慘。

除此之外這篇文章說的我都認同，

一個業界需要精英流入是要有大量利潤的，所以過往的醫生、律師才會人才滿地。

但電視圈說到底，台數大增→利潤降低→製作費降低→人事費用降低，

惡性循環下，精英就不易選擇此途。

如同柯文哲會大嘆市政府的薪水請不到強人。

不過我點到為止的說一句，這一行，加薪不慢。

--

不少業界內人員都會看這個版，在我們入行之前都和大家一樣的痛罵電視。

入行後，理解到很多好節目是用肝換來的。但肝有極限。

像玩很大的製作單位就很猛，希望大家多鼓勵。

--

Tags: 綜藝

All Comments

By Lydia
at 2015-01-29T14:20

源頭的確是台數大增開始的然後新聞開始灑狗血腥羶色

By Candice
at 2015-02-02T19:42

觀眾愛看這些口味越吃越重最後大眾跟媒體互相指責

By Sarah
at 2015-02-05T08:04

你可能比較好運我覺得25k算高不然就是你的公司敢給

By Odelette
at 2015-02-05T16:28

看到最後一句,所以你是玩很大的工作人員囉...XD

By Joseph
at 2015-02-09T23:52

那是你被認定了阿看太多沒被認定的例子了

By Adele
at 2015-02-14T12:54

所以樓上是工作人員？？　　還是實習生看整個電視圈？
實習生還沒畢業應該是領22K吧畢業後就是25K

By Caitlin
at 2015-02-17T12:34

不是啦很多公司都沒把工作者當正職再用阿

By Leila
at 2015-02-18T04:41

還請原PO指教 8685如果你已是工作人員就是欺騙我喔^_<

By Hedda
at 2015-02-19T20:27

謝謝我錯了晚一點發文的錯~__~
我覺得沒有身在那個環境就不要講那個環境生態

By Dorothy
at 2015-02-20T17:25

我以前都只是以觀眾身分罵金星罵到爛掉可沒講體制內
因為我不知道一般的電視圈生態是什麼以節目播出結果罵

By Todd Johnson
at 2015-02-24T01:12

沒有啦這不是只有媒體業的問題阿

By Sarah
at 2015-02-27T15:55

大家都不知道真正的狀況老闆講的都參考

By Agatha
at 2015-03-01T07:02

你現在有這行情很好了我直接講金星
我延畢那年去應徵直接開給我22k 月休六天

By Ivy
at 2015-03-02T15:35

還跟我說最好把男女朋友什麼都斷掉周末要加班
那年是22k推行第一年你告訴我這種垃圾公司能做什麼?

By Enid
at 2015-03-04T16:48

現在給到25k叫很多?? 第一次聽到領25k還能幫自己護航的

By Frederic
at 2015-03-08T01:52

告訴你一個字以這種工作量就是慘三個字就是慘慘慘

By Wallis
at 2015-03-10T00:20

喔對了這種爛條件我是當下就閃人了你能稱真不簡單

By Lily
at 2015-03-12T05:23

老實說這在例子裡還不是最慘的

By Ophelia
at 2015-03-15T19:35

看看傳播系所最後一年 ....
所以怎會有好節目阿XDDDDD

By Puput
at 2015-03-17T19:26

隨便看一下這邊在罵的看幾句就知道很多也是圈子裡的
圈子裡的問題大家都知道啦高層是腦包結案 ZZ

By Steve
at 2015-03-22T15:04

不過那環境熬得過的就是領爽爽然後繼續欺壓免洗新人
薪水兩倍三倍跳不是問題一堆低薪的新人在幫公司省成本

By Valerie
at 2015-03-23T20:07

但是你他媽的告訴我這樣叫健全的工作環境?

By Aaliyah
at 2015-03-25T01:45

熬過去被我認定的都去作更高位子了

By Puput
at 2015-03-26T09:50

留在電視供應圈的除了非商業電視台我還真沒覺得
他們有誰石破天驚貢獻

By Donna
at 2015-03-30T11:23

應該是金星就是如此吧不同家公司行情可能不一樣0.0

By Quanna
at 2015-03-31T09:35

從小企劃什麼能升上來的我從他們身上只看到刻苦耐勞
幾乎每個比較高階的都只有這優點

By Oliver
at 2015-04-02T01:41

公司待晚晚盯剪盯很久 (也不是你剪盯屁) 盯特效
什麼都盯什麼都跟什麼都沒決定權人出現在各處

By Kyle
at 2015-04-07T00:07

問想法沒有問理念沒有老闆的想法就是想法

By Liam
at 2015-04-07T19:05

什麼樣的經營模式就找到什麼樣的人才

By Steve
at 2015-04-09T17:16

撇開評價這作法跟生產線手臂沒兩樣

By William
at 2015-04-12T16:25

是阿這就是生產線罷了老闆的想法完全左右節目

By Kelly
at 2015-04-12T18:33

手臂至少每個商品都有品質好追問題....

By Necoo
at 2015-04-15T21:03

所以一堆人才會把矛頭指向高層
與其說台灣沒人才不如說台灣的製作公司不需要人才

By Belly
at 2015-04-18T20:35

他們的工作方式只需要奴才的腦袋就夠了

By Blanche
at 2015-04-22T08:16

業界人士看就看嚕憑本事在領薪水講講真話有在怕?

By Thomas
at 2015-04-26T02:57

只有一路什麼什麼哥巴結上去薪水領不安穩的人才在帕
愧對你們領的薪水?? (笑

By Margaret
at 2015-04-28T16:48

我就不喜歡在那邊什麼某公司有什麼經驗哪一家就大聲講

By Genevieve
at 2015-04-30T03:15

幹嘛?到了網路上還要護航那些慣老闆?

By Aaliyah
at 2015-05-02T02:17

樓上別這樣我們這些觀眾來罵就好
金星就是爛沒什麼好講包含旗下的野火拉小宇宙啦

By Kristin
at 2015-05-07T01:43

還有什麼風賦? 開這公司是來做什麼就不懂了

By Kama
at 2015-05-07T23:13

節目呈現出來的結果爛罵一次是希望成長但罵多次

By Jake
at 2015-05-11T01:10

我是要這家公司倒遺害台灣電視圈(媒體)和演藝圈(藝人)

By Liam
at 2015-05-14T09:47

你的薪水還是很慘阿!才25K 沒辦法組工會爭取權益對吧

By Freda
at 2015-05-14T19:21

25k不慘嗎

By Kristin
at 2015-05-15T15:15

他是一開始25K. 現在不是了

By Carolina Franco
at 2015-05-19T07:32

制作助理=強迫學會十八般武藝之血汗小雜工

By Ina
at 2015-05-19T10:44

去看job板，某家傳播公司就開23K

By Hardy
at 2015-05-24T00:17

有認識的人24K..只能說真的很慘

為什麼RM做得好？其實，真的不只是製作費 - 綜藝

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