為什麼RM做得好?其實,真的不只是製作費 - 綜藝

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※ 引述《skana ( )》之銘言:
: ※ [本文轉錄自 KR_Entertain 看板 #1KoJ9P22 ]
: 作者: aa175200 (小眼睛) 看板: KR_Entertain
: 標題: Re: [ RM ] 為什麼RM做得好?其實,真的不只是製作費
: 時間: Thu Jan 29 03:02:47 2015
: 然後就是節目製作人的思維老舊,
: 不願意提拔新人、也沒有新人想繼續走,
: 薪水非常的低,
: 一個節目製作助理可能連22K都沒有,(多數的製作公司都是)
: 然後你每天上班超過12小時,
: 沒有加班費。

安,我是一隻電視圈中的小蝦米,對薪水部分要導正視聽一下。

我轉轉轉了幾間公司,電視製作人員的薪水,我剛畢業入行就25k起跳了。

22k這有點太悲慘,而且我真的沒聽到有誰這麼悲慘。

除此之外這篇文章說的我都認同,

一個業界需要精英流入是要有大量利潤的,所以過往的醫生、律師才會人才滿地。

但電視圈說到底,台數大增→利潤降低→製作費降低→人事費用降低,

惡性循環下,精英就不易選擇此途。

如同柯文哲會大嘆市政府的薪水請不到強人。

不過我點到為止的說一句,這一行,加薪不慢。


--

不少業界內人員都會看這個版,在我們入行之前都和大家一樣的痛罵電視。

入行後,理解到很多好節目是用肝換來的。但肝有極限。

像玩很大的製作單位就很猛,希望大家多鼓勵。

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All Comments

Lydia avatarLydia2015-01-29
源頭的確是台數大增開始的 然後新聞開始灑狗血腥羶色
Candice avatarCandice2015-02-02
觀眾愛看這些 口味越吃越重 最後大眾跟媒體互相指責
Sarah avatarSarah2015-02-05
你可能比較好運 我覺得25k算高 不然就是你的公司敢給
Odelette avatarOdelette2015-02-05
看到最後一句,所以你是玩很大的工作人員囉...XD
Joseph avatarJoseph2015-02-09
那是你被認定了阿 看太多沒被認定的例子了
Adele avatarAdele2015-02-14
所以樓上是工作人員??  還是實習生看整個電視圈?
實習生還沒畢業應該是領22K吧 畢業後就是25K
Caitlin avatarCaitlin2015-02-17
不是啦 很多公司都沒把工作者當正職再用阿
Leila avatarLeila2015-02-18
還請原PO指教 8685如果你已是工作人員就是欺騙我喔^_<
Hedda avatarHedda2015-02-19
謝謝 我錯了 晚一點發文的錯~__~
我覺得沒有身在那個環境就不要講那個環境生態
Dorothy avatarDorothy2015-02-20
我以前都只是以觀眾身分罵金星罵到爛掉 可沒講體制內
因為我不知道一般的電視圈生態是什麼 以節目播出結果罵
Todd Johnson avatarTodd Johnson2015-02-24
沒有啦 這不是只有媒體業的問題阿
Sarah avatarSarah2015-02-27
大家都不知道 真正的狀況 老闆講的都參考
Agatha avatarAgatha2015-03-01
你現在有這行情很好了 我直接講金星
我延畢那年去應徵 直接開給我22k 月休六天
Ivy avatarIvy2015-03-02
還跟我說 最好把男女朋友什麼都斷掉 周末要加班
那年是22k推行第一年 你告訴我 這種垃圾公司能做什麼?
Enid avatarEnid2015-03-04
現在給到25k叫很多?? 第一次聽到領25k還能幫自己護航的
Frederic avatarFrederic2015-03-08
告訴你一個字 以這種工作量 就是慘 三個字就是慘慘慘
Wallis avatarWallis2015-03-10
喔對了 這種爛條件 我是當下就閃人了 你能稱真不簡單
Lily avatarLily2015-03-12
老實說 這在例子裡還不是最慘的
Ophelia avatarOphelia2015-03-15
看看傳播系所最後一年 ....
所以怎會有好節目阿XDDDDD
Puput avatarPuput2015-03-17
隨便看一下 這邊在罵的 看幾句就知道很多也是圈子裡的
圈子裡的問題大家都知道啦 高層是腦包 結案 ZZ
Steve avatarSteve2015-03-22
不過那環境 熬得過的 就是領爽爽 然後繼續欺壓免洗新人
薪水兩倍三倍跳不是問題 一堆低薪的新人在幫公司省成本
Valerie avatarValerie2015-03-23
但是你他媽的告訴我 這樣叫健全的工作環境?
Aaliyah avatarAaliyah2015-03-25
熬過去 被我認定的 都去作更高位子了
Puput avatarPuput2015-03-26
留在電視供應圈的 除了非商業電視台 我還真沒覺得
他們有誰石破天驚貢獻
Donna avatarDonna2015-03-30
應該是金星就是如此吧 不同家公司行情可能不一樣0.0
Quanna avatarQuanna2015-03-31
從小企劃什麼能升上來的 我從他們身上只看到刻苦耐勞
幾乎每個比較高階的 都只有這優點
Oliver avatarOliver2015-04-02
公司待晚晚 盯剪盯很久 (也不是你剪 盯屁) 盯特效
什麼都盯 什麼都跟 什麼都沒決定權 人出現在各處
Kyle avatarKyle2015-04-07
問想法 沒有 問理念 沒有 老闆的想法就是想法
Liam avatarLiam2015-04-07
什麼樣的經營模式 就找到什麼樣的人才
Steve avatarSteve2015-04-09
撇開評價 這作法跟生產線手臂沒兩樣
William avatarWilliam2015-04-12
是阿 這就是生產線罷了 老闆的想法完全左右節目
Kelly avatarKelly2015-04-12
手臂至少每個商品都有品質 好追問題....
Necoo avatarNecoo2015-04-15
所以一堆人才會把矛頭指向高層
與其說台灣沒人才 不如說台灣的製作公司不需要人才
Belly avatarBelly2015-04-18
他們的工作方式 只需要奴才的腦袋就夠了
Blanche avatarBlanche2015-04-22
業界人士看就看嚕 憑本事在領薪水 講講真話有在怕?
Thomas avatarThomas2015-04-26
只有一路什麼什麼哥巴結上去 薪水領不安穩的人才在帕
愧對你們領的薪水?? (笑
Margaret avatarMargaret2015-04-28
我就不喜歡在那邊什麼某公司 有什麼經驗哪一家就大聲講
Genevieve avatarGenevieve2015-04-30
幹嘛?到了網路上還要護航那些慣老闆?
Aaliyah avatarAaliyah2015-05-02
樓上別這樣 我們這些觀眾來罵就好
金星就是爛 沒什麼好講 包含旗下的野火拉 小宇宙啦
Kristin avatarKristin2015-05-07
還有什麼風賦? 開這公司是來做什麼就不懂了
Kama avatarKama2015-05-07
節目呈現出來的結果爛 罵一次是希望成長 但罵多次
Jake avatarJake2015-05-11
我是要這家公司倒 遺害台灣電視圈(媒體)和演藝圈(藝人)
Liam avatarLiam2015-05-14
你的薪水還是很慘阿!才25K 沒辦法組工會爭取權益對吧
Freda avatarFreda2015-05-14
25k不慘嗎
Kristin avatarKristin2015-05-15
他是一開始25K. 現在不是了
Carolina Franco avatarCarolina Franco2015-05-19
制作助理=強迫學會十八般武藝之血汗小雜工
Ina avatarIna2015-05-19
去看job板,某家傳播公司就開23K
Hardy avatarHardy2015-05-24
有認識的人24K..只能說真的很慘