本人我日前也在某家有I-MAX的影城兼職過
服務好與不好在客人手中
推餐成功於否在於期次
沒有什麼業績壓力
其實真的忙的是前端賣票根換餐的人員
並不是文章說的也業績壓力
樓層也好不到哪
要外點要清掃 指引 驗票
排班
大家給自己的時間,他們都尊重每個員工的意願
決無業績差不排班的問題
其實最爽的是那些經理 在辦公室上網 什麼事都不用什麼做
偶爾處理客訴就這樣
至於威X的E2 M開頭的M2 都一樣會被盯
但跟他們打好關希就不會刁你
表現差強人意當然
上上週六我們玩5場場滿
我們員工連吭聲都沒有 都默默的等下班在解放
遇到強片晚回家正常啊
在影城上班要有十足的活力及勇氣
如你是想來交朋友的 那 還是不要來
※ 引述《summerpooh (夏天要來了嗎)》之銘言:
: 今天去威秀看電影
: 售票窗口是個還蠻可愛的女生
: 一開始笑容滿面的問我要買哪一場?
: 然後劃好位後問我要爆米花嗎?
: 我說不用~沒關係
: 她不死心問"兩人份只要XX元唷"
: 我笑笑說"真的不用,謝謝"
: 然後......她的臉馬上變成屎面@_@
: 我整個有點被嚇到!
: 接下來她都默默無語,還我信用卡時不發一語伸手遞過來
: 如果我沒有剛好抬頭,大概也不知道她已經要還我卡了
: 平常就算我沒買爆米花,
: 威秀店員也會把票上的廳位圈起來跟客人解說"幾點XX電影在X樓X廳"
: 她直接畫好圈,冷冷說"X樓X廳" (完全沒正眼看我一眼 都看向別處)
: 我離開窗口時整個人處於驚訝狀態
: ................所以,爆米花賣不出去真的會讓售票員的心情爛成這樣子嗎?
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服務好與不好在客人手中
推餐成功於否在於期次
沒有什麼業績壓力
其實真的忙的是前端賣票根換餐的人員
並不是文章說的也業績壓力
樓層也好不到哪
要外點要清掃 指引 驗票
排班
大家給自己的時間,他們都尊重每個員工的意願
決無業績差不排班的問題
其實最爽的是那些經理 在辦公室上網 什麼事都不用什麼做
偶爾處理客訴就這樣
至於威X的E2 M開頭的M2 都一樣會被盯
但跟他們打好關希就不會刁你
表現差強人意當然
上上週六我們玩5場場滿
我們員工連吭聲都沒有 都默默的等下班在解放
遇到強片晚回家正常啊
在影城上班要有十足的活力及勇氣
如你是想來交朋友的 那 還是不要來
※ 引述《summerpooh (夏天要來了嗎)》之銘言:
: 今天去威秀看電影
: 售票窗口是個還蠻可愛的女生
: 一開始笑容滿面的問我要買哪一場?
: 然後劃好位後問我要爆米花嗎?
: 我說不用~沒關係
: 她不死心問"兩人份只要XX元唷"
: 我笑笑說"真的不用,謝謝"
: 然後......她的臉馬上變成屎面@_@
: 我整個有點被嚇到!
: 接下來她都默默無語,還我信用卡時不發一語伸手遞過來
: 如果我沒有剛好抬頭,大概也不知道她已經要還我卡了
: 平常就算我沒買爆米花,
: 威秀店員也會把票上的廳位圈起來跟客人解說"幾點XX電影在X樓X廳"
: 她直接畫好圈,冷冷說"X樓X廳" (完全沒正眼看我一眼 都看向別處)
: 我離開窗口時整個人處於驚訝狀態
: ................所以,爆米花賣不出去真的會讓售票員的心情爛成這樣子嗎?
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