布版首PO感覺好害羞阿>////<
在下是新入金光坑的新鮮屍體，剛剛花三個月從黑白一路追完魆妖，
很喜歡裡面的四色美少女戰士…厄，我是說金光四智，有時就會胡思亂想，如果我在上班
時遇到這幾個人會是甚麼狀況？於是就產生這個奇怪的玩意^^
請注意小劇場才是本體，論述都只是充場面用的過場動畫!!!
內容純屬博君一笑，排名是我自己心中的認定，
很歡迎大家有不同的第一名可以說出來一起討論！
【看文前的注意事項】
1.
本文不考慮智力高低、天運好壞、個人戰鬥力等因素(也就是視為當作同一水平)
這四個智將並沒有全部都一對一打過，加上比拚時手上的籌碼高低、情報正確性、有沒有
暗手等等都會左右輸贏，
干擾因素太多實在不是我這個腦廢者可以仔細論證的…所以我放棄啦
(對不起我讓這個版上充斥更多愚蠢的氣息了 嗚嗚嗚)
因此，這篇都是以「心態/處事態度」來排名的。
2.
原PO命題是很嚴謹(?)的，預設場景是「你是個空降BOSS/初入職新鮮人，加入新組織
面對新下屬/主管，既期待又怕受傷害」的狀況
而不是「我開了間公司/準備投履歷，要招聘/面試那個？」前後兩種場景其實有差歐XDDD
-------------------------正文開始：-----------------------------
本文的命題可以分為兩個部分：
問題A 如果你是組織BOSS，遇到哪個幕僚/高階主管最好運？
問題B 如果你是組織小兵，遇到哪個主管最好運？
這兩個問題都有個共同點，就是以「組織」做為考量要素，因此我們不妨先概略看過
四位智將效力的組織以及BOSS，還有結果：
組織 BOSS 結果
赤羽 西劍流 炎魔 弒主
西劍流 天宮伊織 輔佐ing
北競王 苗疆 苗王 弒主
苗疆 自己 心累不想玩惹
溫皇 巫教(?) 巫教族長(?) 弒主(?) [註 3]
中原 史艷文/俏如來 BOSS感覺略困擾 [註 1]
苗疆 苗王 BOSS感覺極不爽 [註 2]
還珠樓 自己 BOSS感覺超愉悅
默蒼離 墨家 自己 黑暗兵法：喋血尚賢宮I&II
羽國 雁王 黑暗兵法：大軍推坑 [註 1]
中原 俏如來 黑暗兵法：師尊獻頭 [註 1]
註 1：溫皇和默蒼離之於中原/羽國，地位大概是幕僚/顧問而不是明確的上下級關係，只
是當時的領導者會參考他們的意見，我就當作他們有加入這個組織吧XDDD
註 2：溫皇不把苗王當自己上級，但是苗王明顯認為溫皇是自己屬下，所以我還是把他列
上去了=W=
註 3：溫皇可能造假，履歷供參……等等，目小溫的經歷為什麼個個都不典型阿(怒?)
基本上，我們可以發現，四人履歷表上幾乎都有殺掉/背叛/惹惱自家BOSS的經驗，也都有
領導組織的經驗，接下來，就是腦洞大開的時間拉！
NO.1 赤羽
依劇中西劍流人員的言行描述，西劍流對子弟兵大概是從小培養兼洗腦，組織最大個人親
人一切都不重要
這種「人人都該崇敬並效法神風特攻隊」軍國主義教育是否正當正確先不論，
但它的結果很明顯，就是赤羽對西劍流有絕高的認同度及忠誠度
假設用現在的角度來看，赤羽大概就是從小從西劍流企業附屬幼稚園唸到附屬大學，再拿
西劍流千里馬全額獎學金出國留學歸來，進西劍流企業實習完立刻轉正，完完全全是企業
重點栽培的菁英
對赤羽而言，
西劍流不是隨隨便便今天看老闆不順眼老子就走路的公司，而是他的家、他的故鄉
六部八門不是掛掉只是少個戰力再補就有的同僚，而是他的親人、他的朋友
在這著麼深的情感因素加成之下，只要不危害到西劍流的最底線，
赤羽就會恪盡職守平時幫老闆出計謀略，出包幫老闆善後止損
就算坐在西劍流流主位置上的是頭豬，赤羽也會盡力幫他抬轎把他拱成一頭神豬！
而能夠把這麼忠心耿耿的屬下搞到不得不叛變，只能說炎魔冷人心的本事實在絕倫。
身為空降BOSS不跟老班底搏感情就算了，
三不五時霸凌遷怒(祭祀鬼夜丸等等QQ)，
惡性解雇有功員工(月牙淚QQ)，
最後居然放大絕要侵吞員工薪水外加退休公基金(西劍流全體在天允山上QQ)，
直到職場生態惡劣到這種地步赤羽才忍無可忍走上天允山高喊罷工，這已經超級耐操到
想哭的地步了吧！
天生勞碌命終身責任制的超級好員工赤羽，各種慣老闆出門家居必備，諸位BOSS你們還在
等甚麼？
【手下是赤羽的場合】
BOSS：
赤羽，明天的會議準備得如何？
赤羽：
啓稟老闆，會議簡報吾已全數檢視確認完成，這本是會議資料，前2頁為會議重點
摘錄，請您花10分鐘看完，後面2000頁是對方預計反應的應對回答共198種，吾明天會現
場暗示您可以參閱哪一種回答，請您記得隨時翻閱，另外請老闆明天別再穿這件條紋西裝
，這件昨天被小報記者拍到過，再被拍到第二次會造成公關部部門衣川部長的困擾。
BOSS：
厄、關於那個喝花酒的小道消息…
赤羽：
吾已對那間報社寄出律師存證信函控告其不實毀謗，資訊部門鬼夜丸已PS出數張似是而
非的照片匿名於各大八卦網站爆料以假亂真，並用網路水軍引導與論死咬照片中是妖
界公司瀧三郎而不是您，保全部門邪馬台隊長明天將會全副武裝戴著防爆盾牌護衛您不被
記者攻擊，請您放心去開會吧。
NO.2默蒼離
墨家的組訓是身在幕後影響局勢，因此，對於默蒼離而言，組織只是他達成「大義」的一
塊墊腳石
如果組織的方向和他想要達成的目標同路，默蒼離就願意輔佐組織甚至大刀剷除敵人，
但如果他判斷這個「這個組織待繼續下去無法達成目標」或是「組織滅掉可以更順利完成
目標」，
那他就會輕輕巧巧遞辭呈連辦公室都不收就走人，甚至回馬槍放火燒光廠房，或是提著炸
彈進公司自爆都有可能
默蒼離的能力絕對沒得挑剔，但是必須隨時注意你的公司理念和他有沒有衝突，一旦衝突
就只有沙悠那那下輩子見啊!!!!
以及，你必須撐得住墨教授的毒舌和智商輾壓帶來的MAX精神攻擊…
(↑某種程度上來說這點才是大絕招)
【手下是默蒼離的場合】
BOSS：
默蒼離，明天的會議準備得如何？
默蒼離：
明天會議我會全權處理，你，沒有出席的必要。
BOSS：
咦？我真的不用去嗎？
默：
你思考時散發出的愚蠢會汙染我的空氣，我不想在重要會議上呼吸困難。
BOSS：
阿、厄、那好吧、對了我昨天不小心被記者拍到喝花酒的照片……
默：
沒有變裝就出門，失慮錯一；出門不叫司機而是叫計程車，大意錯二；叫計程車還和
司機攀談自爆身分，被司機告知記者，虛榮錯三；見到記者衝出來不知道逃跑而是呆立三
秒，遲鈍錯四，你還要我再說下去嗎？
BOSS：
對、對不起我錯了QAQ
NO.3神蠱溫皇
溫皇追求的是愉悅，死也好殘也罷總之一路玩到掛，生命生生不息溫皇做死不止
或者我們用含蓄哲理一點的說法，叫做「追求人生的自我實現」
先假設我們相信那份巫教遺冊為真，溫皇是邯盧族人，
但從小就因為天資聰穎近乎妖而被猜忌，
甚至他還殺掉自己父親獻給敵族忌族，後來忌族巫教等一一被他殲滅
可以發現溫皇從小沒有感受過團體生活給他的溫暖，更因為他自身能力卓絕，反而漸漸覺
得自己不需要其他人
因此對於組織，溫皇根本沒有信任感和歸屬感，你叫他為組織拋頭顱灑熱血？溫皇會給你
一個以誠待人的微笑，然後，就沒有然後了
(對照組：從小開始培養組織愛的西劍流)
身為老闆遇到溫皇比默蒼離更危險，因為默蒼離的目標大致上是明確的，
雖然當boss的不一定跟得上智者高速運轉的邏輯，
也很難確定自己現在被歸類在「須被保護的多數」還是「須被犧牲的少數」，
但是90%被保護的機率賭上10%被犧牲的可能，還是安全下庄的機率比較高
問題是沒人猜的到溫皇在想啥(可能連他自己都不清楚自己在想甚麼)
被他玩弄死的機率從0-100%皆有可能，全看他的興趣 (或是心情)而定，
再加上他的工作熱誠同樣也是隨心情而定
所以有這種手下……恩，請燒香拜佛多多祈禱溫皇永遠在愉悅狀態(雙手合十)
【手下是溫皇的場合】
BOSS：
溫皇，明天的會議準備得如何？
BOSS：
……溫皇？人呢？
酆都月：
BOSS，樓主休假，他說會議資料他上周已經準備好，並已設定定期發送，請您查
收e-mail，然後請您自己把資料印出來，明天開會自己帶過去。
BOSS：
呃？早就準備好為什麼還要定期發送，不上禮拜直接先給我？
酆都月：
BOSS，樓主說不希望你看不懂資料打電話問來問去打擾他休假，所以前一天晚上
再給，這樣等您看完就天亮，沒時間問就必須直接去開會了。
BOSS：
……算了，好歹他還是有做準備……厄…那我昨天不小心被記者拍到喝花酒的事…
酆都月：
BOSS，樓主說公司倒閉之後歡迎你加入還珠樓企業，該企業真誠朝聘傻白甜人士
，高薪禮聘待遇從優，工作內容輕鬆舒適躺著做，還提供每天全身健檢，
只要在入職時接種一次三途蠱即可。
NO.4競日孤鳴
北競王對組織(苗疆)的認同感遠高於溫皇，
對組織的付出和勞心勞力也和赤羽不分上下，
而且相處上沒有默教授那種精神壓力，但我還是把他排在最後一位，為什麼？
請拉到最上面看看命題
「A 如果你是組織BOSS，遇到哪個幕僚/高階主管最好運？」
看出來了嗎？
因為站在BOSS的立場，小王有個遠比上面所有人都更危險的威脅性，他有野心
前三者對組織而言都只是高薪CEO，
就算放給他們再多的權力和薪水，他們都是在為BOSS (為組織)賺錢，
即使拖上位者下馬也沒有取而代之的打算。
但小王就是家族企業的董事長兒子，而且還是名校留學歸來到公司體驗職場的那種，
或是想來個幾個更狗血的設定也成，
比方說：前董事長私生子，被正室連番追殺，裝小示弱數十年只為證明自己
比方說：被前董事長搞到全家燒炭但死裡逃生某中小企業業主兒子，臥薪嘗膽數十年只為
奪權復仇
(……為什麼都有種濃濃的連續劇FU orz)
小王有能力，有資格，有毅力，更有欲望想走進權力中心，因此對現有權力者而言，他是
實打實的最棘手屬下
相比之下遇到前三者，
遇到赤羽只要BOSS自己不做死就高枕無憂0風險，
遇到墨教授被無預警虐死的機率大約是10-20%，
遇到溫皇莫名其妙扑街的機率大約是20-70%
遇到北競王……養虎為患只能祈禱被宰掉時死狀好看一點
【手下是競日孤鳴的場合】
BOSS：
競日孤鳴，明天的會議準備得如何？
小王：
咳、咳咳…資料在此。
BOSS：
厄、你怎麼一步三搖一副隨時要送醫的樣子，工作壓力是有這麼大嗎？
小王：
抱歉，請BOSS不用擔心，小王只是昨日偶感風寒入院掛點滴，一邊頭暈一邊敲電腦
不及檢視錯字還請BOSS原諒…咳、咳、咳…
BOSS：
嗚嗚！抱病上班真是令人感動！我昨天不小心被記者拍到喝花酒的事還是自己處理
好了…等等！我明明只是找了個年輕小嫩模友好交流一下、為什麼報出來會變成這麼重口
的群魔亂舞30P嗑藥轟趴！！
小王：
哎呀！既然事態如此嚴重，BOSS請好好處理，明天的重要會議就讓小王代替您出席
吧。
問題A大致到這裡，問題B 如果你是組織小兵，遇到哪個主管最好運？
晚點整裡完會再放上來~ ^ ^
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魔頭的秘密基地II
http://7e4s0t6e1r8.blog.fc2.com/
個人腐文集散地，目前新歡金光布袋戲進行ING
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在下是新入金光坑的新鮮屍體，剛剛花三個月從黑白一路追完魆妖，
很喜歡裡面的四色美少女戰士…厄，我是說金光四智，有時就會胡思亂想，如果我在上班
時遇到這幾個人會是甚麼狀況？於是就產生這個奇怪的玩意^^
請注意小劇場才是本體，論述都只是充場面用的過場動畫!!!
內容純屬博君一笑，排名是我自己心中的認定，
很歡迎大家有不同的第一名可以說出來一起討論！
【看文前的注意事項】
1.
本文不考慮智力高低、天運好壞、個人戰鬥力等因素(也就是視為當作同一水平)
這四個智將並沒有全部都一對一打過，加上比拚時手上的籌碼高低、情報正確性、有沒有
暗手等等都會左右輸贏，
干擾因素太多實在不是我這個腦廢者可以仔細論證的…所以我放棄啦
(對不起我讓這個版上充斥更多愚蠢的氣息了 嗚嗚嗚)
因此，這篇都是以「心態/處事態度」來排名的。
2.
原PO命題是很嚴謹(?)的，預設場景是「你是個空降BOSS/初入職新鮮人，加入新組織
面對新下屬/主管，既期待又怕受傷害」的狀況
而不是「我開了間公司/準備投履歷，要招聘/面試那個？」前後兩種場景其實有差歐XDDD
-------------------------正文開始：-----------------------------
本文的命題可以分為兩個部分：
問題A 如果你是組織BOSS，遇到哪個幕僚/高階主管最好運？
問題B 如果你是組織小兵，遇到哪個主管最好運？
這兩個問題都有個共同點，就是以「組織」做為考量要素，因此我們不妨先概略看過
四位智將效力的組織以及BOSS，還有結果：
組織 BOSS 結果
赤羽 西劍流 炎魔 弒主
西劍流 天宮伊織 輔佐ing
北競王 苗疆 苗王 弒主
苗疆 自己 心累不想玩惹
溫皇 巫教(?) 巫教族長(?) 弒主(?) [註 3]
中原 史艷文/俏如來 BOSS感覺略困擾 [註 1]
苗疆 苗王 BOSS感覺極不爽 [註 2]
還珠樓 自己 BOSS感覺超愉悅
默蒼離 墨家 自己 黑暗兵法：喋血尚賢宮I&II
羽國 雁王 黑暗兵法：大軍推坑 [註 1]
中原 俏如來 黑暗兵法：師尊獻頭 [註 1]
註 1：溫皇和默蒼離之於中原/羽國，地位大概是幕僚/顧問而不是明確的上下級關係，只
是當時的領導者會參考他們的意見，我就當作他們有加入這個組織吧XDDD
註 2：溫皇不把苗王當自己上級，但是苗王明顯認為溫皇是自己屬下，所以我還是把他列
上去了=W=
註 3：溫皇可能造假，履歷供參……等等，目小溫的經歷為什麼個個都不典型阿(怒?)
基本上，我們可以發現，四人履歷表上幾乎都有殺掉/背叛/惹惱自家BOSS的經驗，也都有
領導組織的經驗，接下來，就是腦洞大開的時間拉！
NO.1 赤羽
依劇中西劍流人員的言行描述，西劍流對子弟兵大概是從小培養兼洗腦，組織最大個人親
人一切都不重要
這種「人人都該崇敬並效法神風特攻隊」軍國主義教育是否正當正確先不論，
但它的結果很明顯，就是赤羽對西劍流有絕高的認同度及忠誠度
假設用現在的角度來看，赤羽大概就是從小從西劍流企業附屬幼稚園唸到附屬大學，再拿
西劍流千里馬全額獎學金出國留學歸來，進西劍流企業實習完立刻轉正，完完全全是企業
重點栽培的菁英
對赤羽而言，
西劍流不是隨隨便便今天看老闆不順眼老子就走路的公司，而是他的家、他的故鄉
六部八門不是掛掉只是少個戰力再補就有的同僚，而是他的親人、他的朋友
在這著麼深的情感因素加成之下，只要不危害到西劍流的最底線，
赤羽就會恪盡職守平時幫老闆出計謀略，出包幫老闆善後止損
就算坐在西劍流流主位置上的是頭豬，赤羽也會盡力幫他抬轎把他拱成一頭神豬！
而能夠把這麼忠心耿耿的屬下搞到不得不叛變，只能說炎魔冷人心的本事實在絕倫。
身為空降BOSS不跟老班底搏感情就算了，
三不五時霸凌遷怒(祭祀鬼夜丸等等QQ)，
惡性解雇有功員工(月牙淚QQ)，
最後居然放大絕要侵吞員工薪水外加退休公基金(西劍流全體在天允山上QQ)，
直到職場生態惡劣到這種地步赤羽才忍無可忍走上天允山高喊罷工，這已經超級耐操到
想哭的地步了吧！
天生勞碌命終身責任制的超級好員工赤羽，各種慣老闆出門家居必備，諸位BOSS你們還在
等甚麼？
【手下是赤羽的場合】
BOSS：
赤羽，明天的會議準備得如何？
赤羽：
啓稟老闆，會議簡報吾已全數檢視確認完成，這本是會議資料，前2頁為會議重點
摘錄，請您花10分鐘看完，後面2000頁是對方預計反應的應對回答共198種，吾明天會現
場暗示您可以參閱哪一種回答，請您記得隨時翻閱，另外請老闆明天別再穿這件條紋西裝
，這件昨天被小報記者拍到過，再被拍到第二次會造成公關部部門衣川部長的困擾。
BOSS：
厄、關於那個喝花酒的小道消息…
赤羽：
吾已對那間報社寄出律師存證信函控告其不實毀謗，資訊部門鬼夜丸已PS出數張似是而
非的照片匿名於各大八卦網站爆料以假亂真，並用網路水軍引導與論死咬照片中是妖
界公司瀧三郎而不是您，保全部門邪馬台隊長明天將會全副武裝戴著防爆盾牌護衛您不被
記者攻擊，請您放心去開會吧。
NO.2默蒼離
墨家的組訓是身在幕後影響局勢，因此，對於默蒼離而言，組織只是他達成「大義」的一
塊墊腳石
如果組織的方向和他想要達成的目標同路，默蒼離就願意輔佐組織甚至大刀剷除敵人，
但如果他判斷這個「這個組織待繼續下去無法達成目標」或是「組織滅掉可以更順利完成
目標」，
那他就會輕輕巧巧遞辭呈連辦公室都不收就走人，甚至回馬槍放火燒光廠房，或是提著炸
彈進公司自爆都有可能
默蒼離的能力絕對沒得挑剔，但是必須隨時注意你的公司理念和他有沒有衝突，一旦衝突
就只有沙悠那那下輩子見啊!!!!
以及，你必須撐得住墨教授的毒舌和智商輾壓帶來的MAX精神攻擊…
(↑某種程度上來說這點才是大絕招)
【手下是默蒼離的場合】
BOSS：
默蒼離，明天的會議準備得如何？
默蒼離：
明天會議我會全權處理，你，沒有出席的必要。
BOSS：
咦？我真的不用去嗎？
默：
你思考時散發出的愚蠢會汙染我的空氣，我不想在重要會議上呼吸困難。
BOSS：
阿、厄、那好吧、對了我昨天不小心被記者拍到喝花酒的照片……
默：
沒有變裝就出門，失慮錯一；出門不叫司機而是叫計程車，大意錯二；叫計程車還和
司機攀談自爆身分，被司機告知記者，虛榮錯三；見到記者衝出來不知道逃跑而是呆立三
秒，遲鈍錯四，你還要我再說下去嗎？
BOSS：
對、對不起我錯了QAQ
NO.3神蠱溫皇
溫皇追求的是愉悅，死也好殘也罷總之一路玩到掛，生命生生不息溫皇做死不止
或者我們用含蓄哲理一點的說法，叫做「追求人生的自我實現」
先假設我們相信那份巫教遺冊為真，溫皇是邯盧族人，
但從小就因為天資聰穎近乎妖而被猜忌，
甚至他還殺掉自己父親獻給敵族忌族，後來忌族巫教等一一被他殲滅
可以發現溫皇從小沒有感受過團體生活給他的溫暖，更因為他自身能力卓絕，反而漸漸覺
得自己不需要其他人
因此對於組織，溫皇根本沒有信任感和歸屬感，你叫他為組織拋頭顱灑熱血？溫皇會給你
一個以誠待人的微笑，然後，就沒有然後了
(對照組：從小開始培養組織愛的西劍流)
身為老闆遇到溫皇比默蒼離更危險，因為默蒼離的目標大致上是明確的，
雖然當boss的不一定跟得上智者高速運轉的邏輯，
也很難確定自己現在被歸類在「須被保護的多數」還是「須被犧牲的少數」，
但是90%被保護的機率賭上10%被犧牲的可能，還是安全下庄的機率比較高
問題是沒人猜的到溫皇在想啥(可能連他自己都不清楚自己在想甚麼)
被他玩弄死的機率從0-100%皆有可能，全看他的興趣 (或是心情)而定，
再加上他的工作熱誠同樣也是隨心情而定
所以有這種手下……恩，請燒香拜佛多多祈禱溫皇永遠在愉悅狀態(雙手合十)
【手下是溫皇的場合】
BOSS：
溫皇，明天的會議準備得如何？
BOSS：
……溫皇？人呢？
酆都月：
BOSS，樓主休假，他說會議資料他上周已經準備好，並已設定定期發送，請您查
收e-mail，然後請您自己把資料印出來，明天開會自己帶過去。
BOSS：
呃？早就準備好為什麼還要定期發送，不上禮拜直接先給我？
酆都月：
BOSS，樓主說不希望你看不懂資料打電話問來問去打擾他休假，所以前一天晚上
再給，這樣等您看完就天亮，沒時間問就必須直接去開會了。
BOSS：
……算了，好歹他還是有做準備……厄…那我昨天不小心被記者拍到喝花酒的事…
酆都月：
BOSS，樓主說公司倒閉之後歡迎你加入還珠樓企業，該企業真誠朝聘傻白甜人士
，高薪禮聘待遇從優，工作內容輕鬆舒適躺著做，還提供每天全身健檢，
只要在入職時接種一次三途蠱即可。
NO.4競日孤鳴
北競王對組織(苗疆)的認同感遠高於溫皇，
對組織的付出和勞心勞力也和赤羽不分上下，
而且相處上沒有默教授那種精神壓力，但我還是把他排在最後一位，為什麼？
請拉到最上面看看命題
「A 如果你是組織BOSS，遇到哪個幕僚/高階主管最好運？」
看出來了嗎？
因為站在BOSS的立場，小王有個遠比上面所有人都更危險的威脅性，他有野心
前三者對組織而言都只是高薪CEO，
就算放給他們再多的權力和薪水，他們都是在為BOSS (為組織)賺錢，
即使拖上位者下馬也沒有取而代之的打算。
但小王就是家族企業的董事長兒子，而且還是名校留學歸來到公司體驗職場的那種，
或是想來個幾個更狗血的設定也成，
比方說：前董事長私生子，被正室連番追殺，裝小示弱數十年只為證明自己
比方說：被前董事長搞到全家燒炭但死裡逃生某中小企業業主兒子，臥薪嘗膽數十年只為
奪權復仇
(……為什麼都有種濃濃的連續劇FU orz)
小王有能力，有資格，有毅力，更有欲望想走進權力中心，因此對現有權力者而言，他是
實打實的最棘手屬下
相比之下遇到前三者，
遇到赤羽只要BOSS自己不做死就高枕無憂0風險，
遇到墨教授被無預警虐死的機率大約是10-20%，
遇到溫皇莫名其妙扑街的機率大約是20-70%
遇到北競王……養虎為患只能祈禱被宰掉時死狀好看一點
【手下是競日孤鳴的場合】
BOSS：
競日孤鳴，明天的會議準備得如何？
小王：
咳、咳咳…資料在此。
BOSS：
厄、你怎麼一步三搖一副隨時要送醫的樣子，工作壓力是有這麼大嗎？
小王：
抱歉，請BOSS不用擔心，小王只是昨日偶感風寒入院掛點滴，一邊頭暈一邊敲電腦
不及檢視錯字還請BOSS原諒…咳、咳、咳…
BOSS：
嗚嗚！抱病上班真是令人感動！我昨天不小心被記者拍到喝花酒的事還是自己處理
好了…等等！我明明只是找了個年輕小嫩模友好交流一下、為什麼報出來會變成這麼重口
的群魔亂舞30P嗑藥轟趴！！
小王：
哎呀！既然事態如此嚴重，BOSS請好好處理，明天的重要會議就讓小王代替您出席
吧。
問題A大致到這裡，問題B 如果你是組織小兵，遇到哪個主管最好運？
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