313 該走的不快走,覺得有點心酸 - 實境秀

By Mary
at 2006-03-02T23:27
at 2006-03-02T23:27
Table of Contents
在 quarterfinal 和 semifinal 的 boardroom ,
決策思維本來就變成「要讓誰繼續參賽」而不是
「誰有錯,所以開除誰」。
相對企圖心比較強、相對背景比較優勢、相對比賽
紀錄比較好的人,當然佔優勢,跟該集比賽過程
表現好壞的關連性愈來愈小(下一集就很明顯)。
還有,兩天比賽,一天獎賞或會議室,一組之間有
七十二小時的互動,兩組共一百四十四小時,
被剪輯出來的才只有三十五分鐘左右。
我常常想,我們看剪輯室後製突顯出來的東西,
就武斷地認為「應該」怎麼樣比較好,「應該」
誰走比較好。那其實跟我們不以為然的某些依據
先驗喜好或片段資訊就做決策的參賽者半斤八兩啊!
--
決策思維本來就變成「要讓誰繼續參賽」而不是
「誰有錯,所以開除誰」。
相對企圖心比較強、相對背景比較優勢、相對比賽
紀錄比較好的人,當然佔優勢,跟該集比賽過程
表現好壞的關連性愈來愈小(下一集就很明顯)。
還有,兩天比賽,一天獎賞或會議室,一組之間有
七十二小時的互動,兩組共一百四十四小時,
被剪輯出來的才只有三十五分鐘左右。
我常常想,我們看剪輯室後製突顯出來的東西,
就武斷地認為「應該」怎麼樣比較好,「應該」
誰走比較好。那其實跟我們不以為然的某些依據
先驗喜好或片段資訊就做決策的參賽者半斤八兩啊!
--
Tags:
實境秀
All Comments

By Kyle
at 2006-03-07T18:11
at 2006-03-07T18:11

By Sierra Rose
at 2006-03-07T21:43
at 2006-03-07T21:43

By Franklin
at 2006-03-08T00:53
at 2006-03-08T00:53

By Necoo
at 2006-03-12T22:39
at 2006-03-12T22:39
Related Posts
Re: 接班人312

By John
at 2006-03-02T23:25
at 2006-03-02T23:25
313 該走的不快走,覺得有點心酸

By Eartha
at 2006-03-02T23:22
at 2006-03-02T23:22

By Michael
at 2006-03-02T22:57
at 2006-03-02T22:57
接班人313

By Faithe
at 2006-03-02T22:54
at 2006-03-02T22:54
今天的Bren...

By Caitlin
at 2006-03-02T22:22
at 2006-03-02T22:22