從白色巨塔討論職場倫理，再討論職業道德倫理 - 臺劇

第七集的邱慶成提醒蘇怡華說，要注意倫理，在醫學上老師的地位是無所可擊的。網路上
討論關欣與蘇怡華的文章狒狒揚揚。有人說蘇怡華是白目嗎？竟然敢頂撞主任，就算是唐
主任可惡至極？我說，看到關欣與蘇怡華，對比邱副不時的提醒，兩人就像是涉世未深的
毛頭小子，而邱副則是在混水裡隨波逐流的老鳥。

幾集看下來，我也常被蘇怡華敢作敢說的行為嚇到！不是我被這社會制約了，而是很多事
，就像是邱副也覺得拆除port-A比較好，而選擇詢問唐主任，但蘇怡華卻是不問過主任卻
自己動手。我覺得就算是唐主任絕對不會拆除port-A好了，但與主任討論，還是必須要的

而關欣，從醫療糾紛發生之後，就像是身上帶著刺蝟，為了證明自己沒有錯據理力爭。當
然證明自己沒有錯固然是對的，但是在這團體社會中，倫理、合群，仍是ㄧ門很大的學問
。尊敬上司，尊重他人，團體合群、八面玲瓏，身在變動複雜的社會中，都還是要被規範

因次我反而不覺得邱副有多萬惡不赦了！他不是沒有理念，只是遵循的社會價值而走，ㄧ
步ㄧ步的往上爬，並且也以過來人的身分告誡他人，其實算是最現實，卻也最人性的角色

倫理在各行各業仍被推崇嗎？答案是有的，但是卻以悄悄的變質了。職場倫理仍存在著，
只是社會價值觀的改變，早已不向過去那樣保守，甚至有違反的傾向。職業倫理更是漸漸
消失殆盡，功利主義的資本社會，凡是以利益、金錢最為考量。就像是白色巨塔，為了院
長的寶座內科外科主任爭的你死我活，病人的權利拋之腦後；而新聞業也為了搶得獨家而
不顧ㄧ切，甚至在頭版看到血肉模糊的屍體，或者是例行狗仔亂報、抄襲之事宜，書本上
的職業道德倫理早已不放在眼前。每次看到ㄧ些新聞，常叫人感嘆！

職場倫理、職業倫理都應該被推崇，遵守。在複雜的社會中行為求取權衡。自以為是、不
求妥協，其實傷害的都是自己，不是嗎？

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