是非不分的川普(四強賽) - 實境秀

我回應的文章有雷～～
還沒看今天播出的請小心












※ 引述《goetz (飲食欠泉,白水豈能度日?)》之銘言：
: 無論如何，我認為不能以學歷定一個人的高低。
: 今天，你可以說Sandy還沒準備好，Sandy沒有大公司的歷練，
: 但是你不能夠附和Jennifer那種因為別人是中輟生就貶低別人的態度。
: 看得出來今天Sandy咬牙切齒，不過問題是，Trump明顯偏袒學歷高的一方。
Sandy被fire，學歷並不是主要因素。

不然Kevin學歷更勝於Jennifer，
他怎會第一個被fire？
: 我覺得這是一件很要不得的事情，你這樣縱容學歷高的人侮辱學歷低的人，
: 豈不是和接班人初始的宗旨，在商言商相違背了嗎?
沒錯，在商言商。

所以他請了四位共加起來管了50萬名員工的老闆來替他面試，
而他fire的依據都是依照那四位老闆的意見作決定的。
: 更何況，誠如我前一篇文章寫的"武卒的考選"，
: 今天跑錯位子的律師或許有管過律師事務所的財務，
: 但是，經營律師事務所和經營企業是一樣的東西嗎?
: 律師的文憑又能夠保證企業的經營效率嗎?
Trump說：他喜歡Jennifer所爭辯的方式。

Sandy以實務經驗來否定學歷，這點Trump不以為然，
因為Trump覺得能就讀優秀的學校也是一種challenge。

到底Jennifer的事務所經驗夠不夠經營企業，
Trump也沒有明確的肯定。

但Jennifer畢竟是個狠角色，
硬是回了一句：
"我讀過Trump的很多書籍，也瞭解Trump的企業，甚至知道Trump的員工有多少！"
這句真狠！
剛好Sandy沒做功課，很坦白的說不知道。
被Jennifer將了一軍！唉～

但話說回來這些不過是fire Sandy的最後一根稻草。


真的的隱憂還是那些老闆的意見，
他們覺得Sandy的對企業的管理不夠瞭解，
看不出來她具備足夠能力可以從他原本的公司跳過來經營Trump複雜的企業，
講白一點，
也許是視野跟管理所需具備的能力還不夠吧！
: 今天，Trump可以說Sandy不夠資格，
: 但是幫著JenniferM以學歷來貶低人，我認為這是不智且愚昧的!!!
: (看見Sandy咬牙切齒的樣子，真的讓人很難過)
應該不能說是"幫"，
而是本來就不能"否定"學歷，
學歷也是一種能力。

真要說今天Sandy最大的敗筆，
就是最後在這會議室跟Jennifer的論點走偏了....XD

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