關於蘇和關的困境 - 臺劇

※ 引述《stickyrice (準時收看白色巨塔)》之銘言：
: 其實我真的不懂為何蘇和關的堅持
: 會被人家認為是不懂人情事故
: 從頭到尾他們只是做好份內的工作罷了
: 他們被排擠是因為他們的堅持剛好和
: 有權力的人的利益有衝突到
: 尤其是蘇怡華 他的態度一直以來都很好
: 而且很明顯的 就算他冷靜分析心萍狀況給唐或是邱副知道
: 他們也不會理他!
: 這部分之前就演過了 唐根本不想鳥蘇怡華說的話
: 而邱副只是一再嘮叨蘇沒有遵守"倫理"
: 這部分我真的覺得很諷刺
: 為何一件對的事遇到了"長官" "長輩"
: 對的人就必須要改變自己的性格 先討好上級的歡欣
: 要和邱副一樣"會做人"
: 自己的病人才可以得到應有的照顧
: 我知道這裡有很多人喜歡邱副
: 但我每次看到他又再嘮叨蘇怡華要遵守他們所謂的倫理時
: 我都會覺得他真是超級可悲的..
那是因為你是觀眾
只有觀眾知道劉心萍一定會出狀況
所以會不自覺支持蘇怡華
邱副在管制劉心萍病房時說
"你可以不尊重我這個副主任,但請你一定要尊重這個制度和倫理"
我想起當初大學時剛接任社團幹部
當時暑假期間第一件事就是準備招生
我負責文宣和報名表製作
那時有一個幹部
她三不五時就盧社長問這個好了沒那個好了沒
還會問其他幹部這個弄好沒那個弄好沒
我放假回家前曾告訴社長我要參加營隊
而且我家網路有問題不能上網
但開打的報名表和文宣廣告我會弄好
開學前搬進宿舍我就上網寄到她信箱
最後還把我的工作搶去做
而她的身分和我們都是"平等"的
既不是社長也不是副社長
我不懂他到底是在急什麼?
因為當時大家家住中南部
只有這位幹部這台北
所有的是一定要等開學大家見面可以把負責的東西拿出來
然後再討論哪些細節要修改
更何況開學後至少還有兩週時間才開始招生
我一知道她把我的工作搶去做不爽到極點
我就告訴社長
你要的東西我雖然沒有提早給,但總是再大家約好的時間之前交出去
既然文宣和報名表有兩份　你自己看著辦要哪份
後來社方用我的　因為歷屆設計的報名表和文宣都在我這
那名幹部沒經驗又憑空想像自己生報名表和宣單
疏漏之處當然多
事後我知道她不高興　但我也沒給她好臉色　
但從此她不敢再對我的職責範圍有任何過問
這就跟邱副說的一樣
"你可以不尊直我這個人　但請你尊重整個團隊"
不然選其他幹部作啥用的?


其實不必等到出社會再想"倫理制度"
光是蘇怡華在科部會議一開始站起來說那些話本來就不得體
你擺明了就是當著所有外科的人面前拆你長官的台
這件事不必用啥社會倫理觀念去想
如果你在學校上台報告 報告到一半有個同學打斷你的話 當著全班的面"質疑"
你的報告內容時　任何人心裡一定會有疙瘩
更何況是唐國泰剛吃了院長一頓排頭
你蘇怡華下一秒就站起來找碴,他不罵你罵誰阿~~
況且如果蘇怡華私底下去找唐國泰都沒用了
大庭廣眾之下,現場又沒有可以壓得住唐國泰的人
他的話說了不但無法對劉心萍的病情有幫助
只會把事情鬧僵
這不是白木　　根本是搞不清楚狀況
蘇怡華的案例跟關欣不同
關欣是根本被人家找來當替死鬼和墊背的
但她不願意用自己的信譽換取未來的升遷機會

蘇怡華有一半是自找的........
最慘的是颱風尾還掃到邱副
人家可是暗中幫你把病人送報加護病房
你害邱副被刮　最後邱副不記前嫌幫你出主意
一方面大家好下台　一方面病患也有刀開
邱副那句話很好"如果你一個道歉可以幫助所有病人,你為什麼不去做?"
蘇怡華卻只一廂情願單方面覺得"唐國泰不甩劉心萍死活很不應該"
卻忘了邱副當晚指著阿長對蘇說"你想自己背罪名,但憑什麼其他人要被你拖下水?"
(大意差不多是這樣,我忘了)
他沒想到自己也給大家帶來很多困擾

有時後"道歉"不見的是對錯問題
道歉也不代表是錯誤的一方

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