是非不分的川普(四強賽) - 實境秀

※ 引述《richard15b (monster)》之銘言：
: 我回應的文章有雷～～
: 還沒看今天播出的請小心
: Sandy被fire，學歷並不是主要因素。
: 不然Kevin學歷更勝於Jennifer，
: 他怎會第一個被fire？

那是因為Kevin競爭的對象是Kelly。
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不知道您有沒有注意到，Trump這次的選擇明顯的是先從兩個男生裡挑一個，
再從兩個女生裡面挑一個?

兩個男生裡面挑一個，Kevin當然是不敵學歷與經驗兼備的Kelly，
但兩個女生挑一個，Jennifer自然就有學歷上的優勢了。

: 沒錯，在商言商。
: 所以他請了四位共加起來管了50萬名員工的老闆來替他面試，
: 而他fire的依據都是依照那四位老闆的意見作決定的。

那麼讓一個被評為"只會說場面話"的律師打進決賽又如何?

我覺得他真的可以用四位老板對Sandy的評價來fire她，
但是沒必要幫著Jennifer去打壓Sandy,幫著Jennifer去用學歷貶低中輟生，
這是不對的!!!!

: Trump說：他喜歡Jennifer所爭辯的方式。
: Sandy以實務經驗來否定學歷，這點Trump不以為然，
: 因為Trump覺得能就讀優秀的學校也是一種challenge。
: 到底Jennifer的事務所經驗夠不夠經營企業，
: Trump也沒有明確的肯定。
: 但Jennifer畢竟是個狠角色，
: 硬是回了一句：
: "我讀過Trump的很多書籍，也瞭解Trump的企業，甚至知道Trump的員工有多少！"
: 這句真狠！
: 剛好Sandy沒做功課，很坦白的說不知道。
: 被Jennifer將了一軍！唉～

其實我要是Sandy的話，當時就不該沉默，應該馬上就反過來問一句:
"請問，知道公司裡有一萬五千人，跟管理一萬五千人是一樣的事嗎?"

Sandy一直強調實務的重要性，但是Trump卻不聽，
然而，實務確實有其重要性，Trump這時候應該做的是拉開兩方，
然後試著去質疑Jennifer她的經營能力到底怎樣，
更進一步說，如果他讓凱洛琳去質疑Jen，或許Jennifer的牛皮當場就破了。

然而，我們沒看到川普這樣做，
只看見他一直偏袒Jennifer而打壓Sandy，這是讓我覺得不平之處。


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